بلاغ المناظرة الخارجية للشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه بعنوان سنوات

2018-2017-2016

(الدفعة الثانية والمتبقية)

تعــــلن الشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه عن فتح مناظرة خــارجية بالملفات و الاختبارات لانتداب 1139 إطـــــارا و عونا في مختلف الأســـــلاك و الاختصاصات حسب بيانات الجدول التالي:

السلك	عدد الخطط المعروضة للتناظر	شكل المناظرة
الإطارات أعوان التسيير أعوان التنفيذ	257          88          794	بالملفات والاختبارات
المجموع العام للخطط المعروضة للتناظر:      1139

 

1. الخطط المعروضة للتناظر:

يمكن الاطلاع على قائمة الخطط المعروضة للتناظر بعنوان المناظرة الخارجية لسنوات 2016-2017-2018 (الدفعة الثانية) آخر هذا البلاغ.

2. الشروط العامة للمشاركة في المناظرة:

• لا يمكن الترشح إلا فيخطة واحدة.
•  يجب على المترشح أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية و أن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الخطة التي يترشح لها.
• أن  لا يقل عمر المترشح عن سن ثمانية عشر سنة و لا يفوق سن خمس و ثلاثين سنة بتاريخ غلق المناظرة بالنسبة للخطط التي تخص سلكي التسيير و التنفيذ و يمنح في صورة تجاوز المترشح السن القصوى المحددة استثناء للمشاركة في المناظرة طبقا لأحكام الأمر عدد 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 02 سبتمبر 1982.
• أن لا يفوق سن المترشح أربعين سنة على الأكثر في أول جانفي من سنة فتح المناظرة بالنسبة للمترشحين في سلك الإطارات. يتم تمكين المترشحين الذين تجاوزوا السن القانونية من الإنتفاع بالإستثناء المنصوص عليه بالأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السن القصوى و ضبط كيفية احتسابها. 

3. الشروط الخاصة للمشاركة في المناظرة:

أنظر الشروط الخاصة المذكورة بقائمة الخطط المعروضة للتناظر بعنوان سنوات 2016-2017-2018(الدفعة الثانية)      

4. حالات إقصاء ملفات الترشح:

• ملف منقوص من الوثائق المطلوبة
• ملف وارد بعد الآجال المحددة و يعتمد في ذلك ختم البريد
• شهادة علمية غير مطابقة للشروط المطلوبة (مستوى تعليمي دون المستوى المطلوب، إختصاص غير مطابق، عدم توفر المعادلة أو التنظير)
• تدوين المترشح صلب استمارة الترشح لمعطيات خاطئة من شأنها الترفيع في مجموع النقاط.
• تدوين المترشح صلب استمارة الترشح لمعطيات خاطئة تتعلق برقم بطاقة تعريفه الوطنية إذا ثبت ترشحه في أكثر من خطة.
• شهائد و/أو بطاقات أعداد غير مطابقة للأصل.
• شهائد مدرسية مسلمة من المعاهد الخاصة وغير مؤشرة من المندوبية الجهوية للتربية.
• لا تقبل الشهائد الأجنبية و الشهائد المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الخاصة إلا إذا كانت مصحوبة بقرار معادلة.
• لا يأخذ بعين الإعتبار إلا الشهائد العلمية الصادرة قبل تاريخ غلق باب الترشحات.
• يمكن عند الإقتضاء دعوة المترشحين لتقديم وثائق إضافية أو التثبت من المعطيات المصرح بها لدى الهياكل المعنية.

5. مراحل إجراء المناظرة:تجرى المناظرة في الخطط المعروضة للتناظر على 03 مراحل:

        1.5 المرحلة الأولى:

              1.1.5 مقاييس ترتيب المترشحين: يتم ترتيب المترشحين تفاضليا على النحو التالي:

– بالنسبة لخطة مهندس مرجع الخطة (1)

المقاييس	العدد الأقصى	الصيغة
معدل سنة التخرج الموافق للمستوى العلمي المطلوب* (عدد من 20)	40 نقطة	(معدل سنة التخرج) 2x
معدل شهادة الباكالوريا (عدد من 20)	60 نقطة	(معدل شهادة الباكالوريا) 3x
المجموع	100 نقطة

 

*بالنسبة لرمز الخطة 1009: يتعين على المترشح إدراج معدل سنة التخرج المتعلق بالشهادة الوطنية لمهندس .

– بالنسبة لخطة تقني سامي مرجع الخطة (2)

المقاييس	العدد الأقصى	الصيغة
معدل سنوات دراسة المرحلة الجامعية أو مرحلة التكوين المهني الموافق للمستوى العلمي المطلوب* (عدد من 20)	40 نقطة	(معدل سنوات دراسة المرحلة الجامعية أو مرحلة  التكوين المهني الموافق للمستوى العلمي المطلوب) 2x
معدل شهادة الباكالوريا (عدد من 20)	60 نقطة	(معدل شهادة الباكالوريا) 3x
المجموع	100 نقطة

 

• * معدل سنوات دراسة المرحلة الجامعية = مجموع معدلات سنوات أو سداسيات الدراسة يقسم على عدد سنوات أو سداسيات الدراسة.
• * بالنسبة للمترشحين المتحصلين على شهادة مؤهل التقني السامي في إطار التكوين المهني:يجب تعمير الخانة الخاصة بمعدل سنوات الدراسة طبقا لبطاقة الأعداد المسلمة من مراكز التكوين الراجعين إليها بالنظر و التي تتضمن وجوبا المعدل.

– بالنسبة لخطة متصرف مساعد مرجع الخطة (3)

الصيغة	العدد الأقصى	المقاييس
(معدل سنوات دراسة المرحلة الجامعية أو مرحلة التكوين المهني الموافق للمستوى العلمي المطلوب)2x	40 نقطة	معدل سنوات دراسة المرحلة الجامعية أو مرحلة التكوين المهني الموافق للمستوى العلمي المطلوب* (عدد من 20)
(معدل شهادة الباكالوريا) 3x	60 نقطة	معدل شهادة الباكالوريا (عدد من 20)
	100 نقطة	المجموع

 

*معدل سنوات دراسة المرحلة الجامعية = مجموع معدلات سنوات أو سداسيات الدراسة يقسم على عدد سنوات أو سداسيات الدراسة.

 

 * بالنسبة للمترشحين المتحصلين على شهادة مؤهل التقني السامي في إطار التكوين المهني:يجب تعمير الخانة الخاصة بمعدل سنوات الدراسة طبقا لبطاقة الأعداد المسلمة من مراكز التكوين الراجعين إليها بالنظر و التي تتضمن وجوبا المعدل.

– بالنسبة لخطة مساعد إداري مرجع الخطة (4)

الصيغة	العدد الأقصى	المقياس
(معدل شهادة الباكالوريا) 5x أو معدل شهادة مؤهل التقني المهني 5x	100 نقطة	معدل شهادة البكالوريا (عدد من 20) أو معدل شهادة مؤهل التقني المهني (عدد من 20)*
	100 نقطة	المجموع

 

•  * بالنسبة للمترشحين المتحصلين على شهادة مؤهل التقني المهني في إطار التكوين المهني: يجب تعمير الخانة الخاصة بمعدل شهادة المؤهل التقني المهني طبقا لبطاقة الأعداد المسلمة من مراكز التكوين الراجعين إليها بالنظر و التي تتضمن وجوبا  المعدل.

– بالنسبة لخطة مساعد فني مرجع الخطة (5)

الصيغة	العدد الأقصى	المقاييس
*	40 نقطة	المستوى التعليمي
– بالنسبة للمترشحين المتحصلين على شهادة مؤهل التقني المهني على إثر حصولهم على شهادة الكفاءة المهنية يسند لهم عدد من النقاط يساوي 50 نقطة. -بالنسبة للمترشحين المتحصلين على شهادة مؤهل التقني المهني دون حصولهم على شهادة الكفاءة المهنية يسند لهم عدد من النقاط يساوي 30 نقطة.	50 نقطة	كيفية الحصول على شهادة المؤهل التقني المهني
يتم اسناد 10 نقاط للمترشح في صورة توفر رخصة سياقة وصفر من النقاط في صورة عدم توفرها	10 نقاط	الحصول على رخصة سياقة
	100 نقطة	المجموع

 

*كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 40 نقطة

 

المستوى التعليمي		عدد النقاط
النظام الجديد	النظام القديم
التاسعة أساسي	الثالثة ثانوي	25
الأولى ثانوي	الرابعة ثانوي	28
الثانية ثانوي	الخامسة ثانوي	30
الثالثة ثانوي	السادسة ثانوي	35
الرابعة ثانوي	السابعة ثانوي	40

 

 

– بالنسبة لخطة مساعد عامل مرجع الخطة (6)

الصيغة	العدد الأقصى	المقاييس
*	60 نقطة	المستوى التعليمي
في صورة وجود الشهـادة يتحصل المترشـح على 30 نقطة و في حالة عدم وجودها يتحصل المترشح على صفر من النقاط	30 نقطة	الحصول على شهادة إثبات الكفاءة المهنية أو شهادة انتهاء التدريب المهني أو شهادة مهارة أو شهادة مساعد مجهز حراري و صحي أو شهادة انتهاء التكوين في اختصاصات : سباكة،لحام،حدادة
يتم اسناد 10 نقاط للمترشح في صورة توفر رخصة سياقة وصفر من النقاط في صورة عدم توفرها	10 نقاط	الحصول على رخصة سياقة
	100 نقطة	المجموع

 

• * كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 60 نقطة

 

المستوى التعليمي		عدد النقاط
النظام الجديد	النظام القديم
السادسة ابتدائي	السادسة ابتدائي	30
السابعة أساسي	الأولى ثانوي	40
الثامنة أساسي	الثانية ثانوي	50
التاسعة أساسي	الثالثة ثانوي	60

 

– بالنسبة لخطة حارس مرجع الخطة (7)

الصيغة	العدد الأقصى	المقاييس
*	90 نقطة	المستوى التعليمي
في صورة وجود الشهـادة يتحصل المترشـح على 10 نقاط و في حالة عدم وجودها يتحصل المترشح على صفر من النقاط	10 نقاط	الحصول على شهادة إثبات الكفاءة المهنية أو شهادة انتهاء التدريب المهني أو شهادة مهارة أو شهادة انتهاء التكوين في اختصاصات كهرباء أو ميكانيك
	100 نقطة	المجموع

 

• *كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 90 نقطة

 

المستوى التعليمي		عدد النقاط
النظام الجديد	النظام القديم
السادسة ابتدائي	السادسة ابتدائي	50
السابعة أساسي	الأولى ثانوي	60
الثامنة أساسي	الثانية ثانوي	70
التاسعة أساسي	الثالثة ثانوي	80
الأولى ثانوي	الرابعة ثانوي	90

 

– بالنسبة للخطط  رافع بيانات العدادات و عون إداري مرجع الخطط (8 و 14)

 

الصيغة	العدد الأقصى	المقياس
*	100 نقطة	المستوى التعليمي
	100 نقطة	المجموع

 

*كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 100 نقطة

 

المستوى التعليمي		عدد النقاط
النظام الجديد	النظام القديم
الثانية ثانوي	الخامسة ثانوي	30
الثالثة ثانوي	السادسة ثانوي	60
الرابعة ثانوي دون نجاح	السابعة ثانوي دون نجاح	100

 

– بالنسبة لخطة سائق صنف ب مرجع الخطة (9)

 

العدد الأقصى	المقاييس
60 نقطة	المستوى التعليمي*
40 نقطة	أقدميه رخصة السياقة صنف ب**
100 نقطة	المجموع

 

*كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 60 نقطة

 

المستوى التعليمي		عدد النقاط
النظام الجديد	النظام القديم
التاسعة أساسي	الثالثة ثانوي	20
الأولى ثانوي	الرابعة ثانوي	30
الثانية ثانوي	الخامسة ثانوي	40
الثالثة ثانوي	السادسة ثانوي	50
الرابعة ثانوي دون نجاح	السابعة ثانوي دون نجاح	60

 

**أقدمية رخصة السياقة صنف ب: (تحتسب على أساس تاريخ غلق باب الترشحات)

 

من 02 سنوات إلى 03 سنوات	20 نقطة
أكثر من 03 سنوات إلى 04 سنوات	25 نقطة
أكثر من 04 سنوات إلى 05 سنوات	30 نقطة
أكثر من 05 سنوات إلى 06 سنوات	35 نقطة
أكثر من 06 سنوات	40 نقطة

 

– بالنسبة لخطة سائق آليات ثقيلة مرجع الخطة (10)

العدد الأقصى	المقاييس
60 نقطة	المستوى التعليمي*
40 نقطة	أقدميه رخصة السياقة صنف ج**
100 نقطة	المجموع

 

*كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 60 نقطة

 

المستوى التعليمي		عدد النقاط
النظام الجديد	النظام القديم
التاسعة أساسي	الثالثة ثانوي	20
الأولى ثانوي	الرابعة ثانوي	30
الثانية ثانوي	الخامسة ثانوي	40
الثالثة ثانوي	السادسة ثانوي	50
الرابعة ثانوي دون نجاح	السابعة ثانوي دون نجاح	60

 

 

**أقدمية رخصة السياقة صنف ج: (تحتسب على أساس تاريخ غلق باب الترشحات)

 

من 02 سنوات إلى 03 سنوات	20 نقطة
أكثر من 03 سنوات إلى 04 سنوات	25 نقطة
أكثر من 04 سنوات إلى 05 سنوات	30 نقطة
أكثر من 05 سنوات إلى 06 سنوات	35 نقطة
أكثر من 06 سنوات	40 نقطة

 

 

– بالنسبة لخطة موزع على المقسم الهاتفي مرجع الخطة (11)

 

المقياس	العدد الأقصى	الصيغة
المستوى التعليمي	100 نقطة	*
المجموع	100 نقطة

 

 

*كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 100 نقطة

 

المستوى التعليمي		عدد النقاط
النظام الجديد	النظام القديم
التاسعة أساسي	الثالثة ثانوي	60
الأولى ثانوي	الرابعة ثانوي	70
الثانية ثانوي	الخامسة ثانوي	80
الثالثة ثانوي	السادسة ثانوي	90
الرابعة ثانوي دون نجاح	السابعة ثانوي دون نجاح	100

 

– بالنسبة لخطة عامل مختص مرجع الخطة (12)

 

المقاييس	العدد الأقصى	الصيغة
المستوى التعليمي	90 نقطة	*
الحصول على رخصة سياقة	10 نقاط	يتم اسناد 10 نقاط للمترشح في صورة توفر رخصة سياقة و صفر من النقاط في صورة عدم توفرها
المجموع	100 نقطة

 

*كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 90 نقطة

 

المستوى التعليمي		عدد النقاط
النظام الجديد	النظام القديم
السابعة أساسي	الأولى ثانوي	50
الثامنة أساسي	الثانية ثانوي	60
التاسعة أساسي	الثالثة ثانوي	70
الأولى ثانوي	الرابعة ثانوي	80
الثانية ثانوي	الخامسة ثانوي	90

 

 

– بالنسبة لخطة عون نظافة مرجع الخطة (13) 

 

المقياس	العدد الأقصى
المستوى التعليمي*	100 نقطة
المجموع	100 نقطة

 

* كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 100 نقطة

 

 

المستوى التعليمي	عدد النقاط
الرابعة إبتدائي	30 نقطة
الخامسة إبتدائي	60 نقطة
السادسة إبتدائي	100 نقطة

 

 

– بالنسبة لخطة عامل يدوي مرجع الخطة (15)

 

 

المقاييس	العدد الأقصى	الصيغة
المستوى التعليمي	90 نقطة	*
الحصول على رخصة سياقة	10 نقاط	يتم اسناد 10 نقاط للمترشح في صورة توفر رخصة سياقة و صفر من النقاط في صورة عدم توفرها
المجموع	100 نقطة

 

* كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 90 نقطة

 

المستوى التعليمي	عدد النقاط
الرابعة إبتدائي	30 نقطة
الخامسة إبتدائي	60 نقطة
السادسة إبتدائي	90 نقطة

 

2.1.5 تكوين الملفات :

 

   يتم دعــوة المترشحين لاحقـا بمكاتيـب فرديـة وفـق الترتيـب التفاضلي في الخطـة المراد سدهـا لتقديم ملفاتهم قصد التثبت من صحة المعطيات المصرح بها باستمارة الترشـح و ذلك على النحو التالي :

الخطة	الإختصاص	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لتقديم ملفاتهم
مهندس	إعلامية : (génie logiciel)	1	20 مرة عدد الخطط المعروضة للتناظر
	إعلامية : نظم اعلامية	2
	إعلامية : شبكات إعلامية و إتصالات أو شبكات إعلامية و سلامة معلوماتية	3
	هندسة ميكانيكية	1
	هندسة مائية أو مدنية+ شهادة الماجيستير في الجغرفة الرقمية	1
	هندسة هيدروجيولوجية	2
	هندسة كهروميكانيكية	17	10 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	هندسة مدنية	13
	هندسة مائية	55	05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر

 

 

الخطة	الإختصاص	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لتقديم ملفاتهم
تقني سامي	إعلامية :نظم إعلامية	2	20 مرة عدد الخطط المعروضة للتناظر
	إعلامية :شبكات إعلامية	2
	تقنيات التنقيب	8
	صناعة البلاستيك	1
	الجغرفة الرقمية	2
	قيس أراضي	6
	هندسة مدنية	20	05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	هندسة مائية	71

 

الخطة	الإختصاص	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لتقديم ملفاتهم
متصرف مساعد	التصرف في المؤسسات	8	20 مرة عدد الخطط المعروضة للتناظر
	حقوق/قانون	18	10 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	محاسبة و مالية	24	05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر

 

الخطة	الإختصاص	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لتقديم ملفاتهم
مساعد فني	إلكترونيك	5	20 مرة عدد الخطط المعروضة للتناظر
	تقني في التبريد التجاري وتكييف الهواء أو تقني صيانة في تكييف الهواء	5
	محضر في مخابر البيولوجية الطبية	4
	رئيس حضيرة بناء أو رئيس حضيرة في الطرقات و المسالك المختلفة	11	10 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	تقني مساح في قيس الأراضي	22	05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر

 

الخطة	الإختصاص	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لتقديم ملفاتهم
عامل مختص	كهرباء السيارات	1	20 مرة عدد الخطط المعروضة للتناظر
	معين محضر صيدلي	4
	كهربائي ميكانيكي	4
	ميكانيك (خراطة)	1
	ميكانيك السيارات	9
	ميكانيك عام	20	05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	كهرباء صناعية	24
	لحام	62
	مجهز حراري و صحي	145

 

الخطط	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لتقديم ملفاتهم
مساعد إداري	41	05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
مساعد عامل	91
حارس	209
رافع بيانات العدادات	140
سائق صنف ب	27
سائق آليات ثقيلة	9	20 مرة عدد الخطط المعروضة للتناظر
موزع على المقسم الهاتفي	12	10 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
عون نظافة	10
عون إداري	16
عامل يدوي	10

 

– في صورة التساوي بين المترشحين في عدد النقاط و ذلك حسب العدد المحدد لتقديم الملفات في كل خطة و إختصاص، يتم دعوة كافة المترشحين المتساوين للخضوع لعملية فرز الترشحات.

– يتم التثبت في الملفات و مقارنتها مع البيانات المضمنة بإستمارة الترشح  و رفض الملفات التي لا تستجيب لشروط المناظرة أو المتضمنة لحالة من حالات إقصاء ملفات الترشح.

 2.5 المرحلة الثانية :

يتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة لاجتياز الاختبارات التكميلية حسب طبيعة الخطط المراد سدها و ذلك على النحو التالي:

1.2.5 عدد المترشحين المدعوين لإجتياز الإختبارات التكميلية :

الخطة	الإختصاص	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لإجتياز الإختبارات التكميلية
مهندس	إعلامية : (génie logiciel)	1	في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	إعلامية :  نظم اعلامية	2
	إعلامية : شبكات إعلامية و إتصالات أو شبكات إعلامية و سلامة معلوماتية	3
	هندسة ميكانيكية	1
	هندسة مائية أو مدنية+شهادة الماجيستير في الجغرفة الرقمية	1
	هندسة هيدروجيولوجية	2
	هندسة كهروميكانيكية	17
	هندسة مدنية	13
	هندسة مائية	55	في حدود 03 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر

 

الخطة	الإختصاص	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لإجتياز الإختبارات التكميلية
تقني سامي	إعلامية :نظم إعلامية	2	في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	إعلامية :شبكات إعلامية	2
	تقنيات التنقيب	8
	صناعة البلاستيك	1
	الجغرفة الرقمية	2
	قيس أراضي	6
	هندسة مدنية	20	في حدود 03 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	هندسة مائية	71

 

الخطة	الإختصاص	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لإجتياز الإختبارات التكميلية
متصرف مساعد	التصرف في المؤسسات	8	في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	حقوق/قانون	18
	محاسبة و مالية	24	في حدود 03 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر

 

الخطة	الإختصاص	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لإجتياز الإختبارات التكميلية
مساعد فني	إلكترونيك	5	في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	تقني في التبريد التجاري وتكييف الهواء أو تقني صيانة في تكييف الهواء	5
	محضر في مخابر البيولوجيا الطبية	4
	رئيس حضيرة بناء أو رئيس حضيرة في الطرقات و المسالك المختلفة	11
	تقني مساح في قيس الأراضي	22	في حدود 03 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر

 

الخطة	الإختصاص	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين لإجتياز الإختبارات التكميلية
عامل مختص	كهرباء السيارات	1	في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	معين محضر صيدلي	4
	كهربائي ميكانيكي	4
	ميكانيك (خراطة)	1
	ميكانيك السيارات	9
	ميكانيك عام	20	في حدود 03 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
	كهرباء صناعية	24
	لحام	62
	مجهز حراري و صحي	145

 

 

الخطط	عدد الخطط المعروضة للتناظر	عدد المترشحين المدعوين  لإجتياز الإختبارات التكميلية
مساعد إداري	41	في حدود 03 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
مساعد عامل	91
حارس	209
رافع بيانات العدادات	140
سائق صنف ب	27
سائق آليات ثقيلة	9	في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
موزع على المقسم الهاتفي	12
عون نظافة	10
عون إداري	16
عامل يدوي	10

 

•  في صورة عدم توفر العدد المطلوب من المترشحين لإجتياز الإختبارات التكميلية الذي تم التنصيص عليه بالجداول السابقة، يتم تحديد قائمة إضافية للمترشحين الذين سيتم دعوتهم لتقديم ملفاتهم بالإعتماد على مبدأ النسبية و ذلك على أساس القاعدة التالية : الفارق بين عدد الترشحات المطلوبة و المقبولة على إثر المرحلة الأولى للفرز ضارب عدد المترشحين المدعوين لتقديم ملفاتهم في المرة الأولى قاسم عدد الترشحات المقبولة على إثر الفرز الأولي للملفات. و في صورة عدم توفر العدد المطلوب حسب القاعدة المذكورة، فإنه يتم دعوة جميع المترشحيـن المتبقين بالقائمـة الأوليـة قصد تقديم ملفاتهم و الخضوع لعملية الفرز.
• في صورة عدم توفر العدد المطلوب من الترشحات لإجتياز الإختبارات التكميلية و ذلك بعد دعوة جميع المترشحين بالقائمة الأولية لتقديم ملفاتهم و الخضوع لعملية الفرز، يتم المرور إلى المرحلة الثانية من المناظرة بالعدد المتوفر من الترشحات المقبولة.
• في صورة التساوي بين المترشحين في عدد النقاط و ذلك حسب العدد المحدد لإجتياز الإختبارات التكميلية، يتم دعوة جميع المترشحين المتساوين لإجتياز هذه الإختبارات.

2.2.5 طبيعة الإختبارات التكميلية :

– يتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة حسب العدد المحدد لإجتياز الاختبارات التكميلية و المتمثلة فيما يلي:

•  أ.    مراجع الخطط عدد 1 و 2 و 3 : اختبار كتابي واختبار نفسي-تقني(Psychotechnique)
• ب.   مراجع الخطط عدد 4  و 8 و 14: اختبار كتابي واختبار نفسي-تقني(Psychotechnique)
•                   ج.   مراجع الخطط عدد 6 و 7 و 13 و 15: اختبار نفسي-تقني ((Psychotechnique
•                   د.    مراجع الخطط عدد 5 و9 و10 و11 و12: اختبار تطبيقي واختبارنفسي-تقني

 (Psychotechnique)  

– يسند للمترشح عدد يتراوح من 0 إلى 20 بالنسبة:

– للإختبار الكتابي.

– للإختبار النفسي – التقني (Psychotechnique)

– للإختبار التطبيقي.

– تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها وذلك على النحو التالي :

• أ. مراجع الخطط عدد 1 و 2 و 3: (عدد الإختبار الكتابي x 60 %) + (عدد الإختبار النفسي التقني x  40%)
• ب.   مراجع الخطط عدد 4 و 8 و 14: (عدد الإختبار الكتابي x 40%) + (عدد الإختبار النفسي التقني x  60%)
• ج.    مراجع الخطط عدد 6 و 7 و 13 و  15: عدد الاختبار النفسي التقني
• د.     مراجع الخطط عدد 5 و 9 و 10 و 11 و 12: (عدد الإختبار التطبيقي x 60% ) + (عدد الإختبار النفسي التقني x  40% )

– يتم آليا إقصاء المترشحين المتغيبين و يعتبر المترشح مقبولا في صورة تحصله على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20 و في حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا. 

3.5 المرحلة الثالثة :

يخضع المقبولين في إختبارات المرحلة الثانية حسب الترتيب التفاضلي و حسب عدد الخطط المعروضة للتناظر للإختبار الطبي، و تمثل نتيجة هذا الإختبار شرطا أساسيا في القبول النهائي من عدمه.

في صورة عدم توفر الأهلية الطبية للمترشح المقبول، يتم تعويضه حسب الترتيب التفاضلي من نتائج المرحلة الثانية من المناظرة.

تتولى لجنة المناظرة إثر الإنتهاء من المرحلة الثالثة من المناظرة إعداد قائمتين في المترشحين:

أ. القائمة الأصلية: تتضمن المترشحين المقبولين نهائيا في حدود عدد الخطط المعروضة للتناظر.

ب. القائمة التكميلية: يتم إعداد هذه القائمة قصد تمكين الإدارة عند الإقتضاء من تعويض المترشحين المذكورين بالقائمة الأصلية الذين :

•                         – لم يقدموا ملفات إنتدابهم
•                         -لا تحتوي ملفاتهم على إحدى الوثائق المطلوبة
•                         – لم يلتحقوا بمراكز عملهم

تتولى الإدارة المركزية للموارد البشرية للشركة استدعاء المترشحين المقبولين و المذكورين بالقائمة الأصلية للإلتحاق بمراكز عملهم.

في صورة عدم الإلتحاق في أجل أقصاه (15) يوما من تاريخ المباشرة المذكور بالإستدعاء يتم شطب المترشح و تعويضه من القائمة التكميلية حسب الترتيب التفاضلي للمترشحين.

ينتهي العمل بالقائمة التكميلية بعد ستة أشهر من تاريخ نشر النتائج النهائية في كل خطة و إختصاص.

6.آجال الإعتراضات:تفتح آجال الإعتراضات في المرحلتين الأولى و الثانية مدة سبعة أيام من تاريخ نشر النتائج.

7.طريقة التسجيل:

• – يتعين على المترشح نقر رمز الخطة  لفتح النافذة الخاصة بتعمير الإستمارة.
• – يتعين على المترشح وجوبا طباعة استمارة الترشح بعد التسجيل مباشرة.
• – يجب على المترشحين الاحتفاظ باستمارة التسجيل إلى حين دعوة المتحصلين منهم على المراتب الأولى على إثر الترتيب التفاضلي و حسب العدد المحدد لتقديم الملفات و ذلك قصد التثبت من صحة المعطيات المصرح بها بالتسجيل الالكتروني.

8.أخر أجل للتسجيل بموقع واب الوكالة الوطنية للتشغيل و العمل المستقل ((www.emploi.nat.tn:الخميس 09/05/2019