Mediterranean School of Business – MSB

lance un appel à candidatures

pour des postes

de professeur adjoint/associé/professeur ordinaire

• dans les matières suivantes :

• • • Gestion
  • • Entrepreneuriat  
  • • Comptabilité / Comptabilité de gestion / Fiscalité
  • • Gestion des opérations / Gestion de la chaîne d’approvisionnement 
  • • Stratégie et innovation
  • • Analyse commerciale

Nous recherchons actuellement des candidats ayant une expérience en enseignement et une expérience avérée de la recherche de qualité.

Mediterranean School of Business – MSB est un établissement d’enseignement supérieur privé de 19 ans fondé par des universitaires, des entreprises et des chefs d’entreprise formés en Amérique du Nord. MSB fait partie d’une université plus large appelée Université du Sud de la Méditerranée (SMU) avec une école d’ingénieurs (MedTech) et un institut de langue et de culture (LCI). MSB est une école de commerce doublement accréditée internationalement (EFMD et AMBA) et reconnue par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique. Il propose des programmes de formation de premier cycle, de maîtrise, d’EMBA et d’anglais, en plus de nombreux ateliers exécutifs sur mesure et exclusifs. Mediterranean School of Business compte plus de 20 écoles partenaires académiques internationales dans le monde entier. Nos programmes académiques diversifiés, nos partenariats prestigieux, et l’engagement envers l’excellence ont fait de nous l’une des institutions leaders et référencées dans la région MEA. Pour plus d’informations sur l’école, visitez https://www.smu.tn/msb.

Responsabilités

Vous enseignerez à des étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs. Vous collaborerez également avec d’autres professeurs, chercheurs et membres du personnel. Si vous êtes professeur titulaire, sachez que vous contribuerez au développement du corps professoral.

Tous les postes sont basés à Tunis. La date de début préférée est le 15 août 2021.

Qualifications

• • Doctorat dans le domaine concerné
• • Détenir des antécédents de recherche de qualité et des preuves d’activités de recherche continues
• • Capacité démontrée à enseigner dans des programmes académiques
• • Positivité, empathie, détermination
• • Volonté de participer activement et de contribuer à tous les domaines de la mission du corps professoral
• • Anglais courant

Lignes directrices et processus de demande 

• Les candidatures du premier tour doivent inclure : un CV complet (y compris les noms de trois références) et une lettre de motivation.
• Les candidats présélectionnés du Round 2 seront invités à un entretien sur notre campus. Vous pourriez être invité à soumettre des documents supplémentaires au besoin. 

Pour plus d’informations, veuillez contacter l’équipe de développement SMU-HR à cette adresse e-mail :