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À propos de l’offre d’emploi

Assistant.e de projet

(m/f/d)

Form of Employment: Temps plein
Starting Date: 01 mai 2022
Duration: 8 mois
Location: Tunis (avec déplacements périodiques en régions)

Background

Democracy Reporting International (DRI) est une organisation indépendante et non partisane, à but non-lucratif, basée à Berlin. DRI met en œuvre en Tunisie un programme de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et à des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique.

Dans le cadre de ce programme, DRI met en œuvre un projet pour Soutenir la réforme de la Justice, renforcer l’Etat de Droit, promouvoir les Droits humains et consolider les Institutions » (JEDI). Le projet a pour but de soutenir des OSCs et des acteurs institutionnels et à renforcer leurs capacités à se développer, avec un accent particulier sur l’accès à la justice et le renforcement de l’état du droit.

L’assistant.e de projet soutiendra la gestionnaire et les chargées de projet dans la mise en œuvre de toutes les activités du projet.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision directe de la gestionnaire de projet, l’assistant.e de projet sera responsable de :

• Contribuer à la planification du projet et des activités ;
• Assister les phases de conception, de mise en œuvre des activités et de soutien aux initiatives des bénéficiaires du projet ;
• Maintenir un contact régulier avec les partenaires et les prestataires ;
• Faire le suivi de la logistique des activités du projet (rencontres, réunions, formations …) ;
• Assister dans la collecte et l’archivage de la documentation de projet ;
• Développer une base de données complète des partenaires et des contacts collectés durant la totalité du projet ;
• Assister à la mise en œuvre des tâches administratives liées aux activités ;
• Contribuer au bon déroulement des activités : communication avec les partenaires, coordination avec les expert.e.s, préparation des dossiers et matériel de formation, etc ;
• Rédiger et contribuer à des rapports et compte rendu de réunions.
• Assister à l’élaboration de toutes les informations relatives aux activités pour les rapports, incluant l’alimentation de la base de données relative au suivi et à l’évaluation ;
• Soutenir les activités de communication et de visibilité ;
• Effectuer d’autres tâches liées au poste, selon les besoins .

 Qualifications/Expérience

• Diplôme universitaire.
• Minimum deux années d’expérience professionnelle pertinente, y compris une expérience liée à la société civile ou aux institutions étatiques en Tunisie.
• Minimum un an d’expérience en tant qu’assistant.e de projet ou dans la gestion des activités.
• Bonnes connaissances de Microsoft office.
• Une expérience pertinente dans le milieu associatif en Tunisie est souhaitable.
• Maîtrise des langues arabe et française (écrit et oral) ; la maitrise de l’anglais est un atout.

Compétences personnelles

• Capacité de planification, organisation et de travail en équipe.
• Attitude proactive, dynamique avec esprit d’initiative et de responsabilité.
• Capacité d’adaptation et de travail sous pression et dans des contextes complexes.
• Capacité de relation interpersonnelle et bonne capacité d’écoute et de communication.

Pourquoi nous ?

DRI vous offre des horaires de travail flexibles, une assurance maladie pour les déplacements, des possibilités de formation et l’opportunité de travailler au sein d’une équipe internationale et diversifiée. La rémunération compétitive pour ce poste est alignée sur la fourchette de rémunération de DRI pour les employés nationaux.

Application Instructions

Si vous êtes intérressés.es; veuillez envoyer un Curriculum Vitae (y compris les contacts de trois références professionnelles) en langue française et une lettre de motivation en indiquant les termes de référence « Assistant.e de projet» here.

• • Date de clôture de réception des candidatures : 21 avril 2022.
  • Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour un entretien seront contacté.e.s.
  • Il est possible que la position soit pourvue avant la date de clôture. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature le plus tôt possible.

DRI est un employeur qui valorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et ne fait pas de discrimination en fonction du sexe (y compris les femmes enceintes), de l’ethnie, de la nationalité, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle, du statut socio-économique ou de tous autres statuts protégés par les lois tunisiennes en vigueur.

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