Titre du poste : 5 stagiaires
Supervision : Mohamed El Mounir, Conseiller technique principal du projet « Tamkeen »
Lieu d’affectation : Projet Tamkeen
Durée de la mission : 6 mois
Langue requise : français

CONTEXTE ET JUSTIFICATION:

Après le bouleversement politique de 2011 et trois ans d’instabilité, la Tunisie s’achemine vers l’édification d’un système démocratique et d’un Etat de droit. L’adoption de la Constitution et la réussite des élections législatives et présidentielles marquent le passage à la deuxième République, qui ouvre de nouvelles perspectives pour l’établissement d’un système de gouvernance fondé sur la transparence, la participation et la redevabilité. Dans ce contexte post-transition, l’implication active des citoyens constitue une condition essentielle de la pérennité des réformes engagées, dans le cadre d’un dialogue inclusif, permettant d’en intégrer les préoccupations dans le débat.
Le Programme des Nations unies pour le Développement (PNUD) accompagne cette mutation, en favorisant la participation des citoyens au processus démocratique et la mise en place d’un processus inclusif de dialogue, permettant à l’ensemble des instances institutionnelles et à la société civile de prendre part au processus transitionnel en cours. Le PNUD mise sur l’appui aux organisations de la société civile, en privilégiant une approche axée sur le renforcement des capacités dans de nombreux domaines.
Les leçons tirées des contextes de transition similaires montrent, en effet, que les expériences réussies sont celles qui ont su s’appuyer sur la mobilisation de tous les acteurs, y compris la société civile, dans le cadre de processus participatifs suscitant l’adhésion réelle de la population. Le dialogue constitue, en effet, un moyen privilégié d’élargir et de consolider le consensus social sur les réformes.
Dans ce contexte, le projet Tamkeen souhaite recruter :

• 2 stagiaires pour appuyer l’équipe gouvernance locale. Un ou une stagiaire entre le 1er octobre 2016 et le 31 mars 2017 ; un ou une stagiaire entre le 1 er avril 2017 et le 30 septembre 2017 ;
• 2 stagiaires pour appuyer l’équipe cohésion sociale. Un/une stagiaire entre le 1er octobre 2016 et le 31 mars 2017, un/e stagiaire entre le 1er avril 2017 et le 30 septembre 2017 ;
• 1 stagiaire pour appuyer la chargée de communication entre le 1er octobre 2016 et le 31 mars 2017.

MISSION ET RESPONSABILITES:

Volet gouvernance locale
Sous la supervision du CTP du projet, le ou la stagiaire aura pour mission d’appuyer le projet Tamkeen
dans la réalisation des activités prévues.
A ce titre, le ou la stagiaire sera notamment chargé(e) de :

• Participer à la réflexion sur la nouvelle approche d’appui à la société civile pour la période post-transition;
• Participer au suivi et au monitoring des projets confiés à la société civile en vue d’impliquer les citoyens dans les réformes en cours ;
• Participer à l’organisation de campagnes de sensibilisation en matière de citoyenneté ;
• Participation à l’organisation d’ateliers en matière de gouvernance locale ;
• Participer à la rédaction des rapports d’activités, des notes conceptuelles, de guides destinés aux organisations de la société civile, des termes de référence, ainsi qu’à la relecture de documents ;
• Toute autre tâche ou mission demandée par le superviseur dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

Volet cohésion sociale
Sous la supervision du CTP du projet, le ou la stagiaire aura pour mission d’appuyer le projet Tamkeen dans la réalisation des activités prévues.
A ce titre, le ou la stagiaire sera notamment chargé(e) de :

• Participer au suivi des projets des associations partenaires portant sur la cohésion sociale ;
• Participer à la réflexion sur la présentation de la violence extrême en Tunisie et sur la nouvelle approche à adopter en matière de dé-radicalisation ;
• Participer à la mise en place d’un réseau de facilitateurs locaux en prévention et résolution des conflits ;
• Participer à l’organisation de campagnes de sensibilisation des jeunes sur la lutte contre la violence, en partenariat avec les organisations de la société civile (OSC) ;
• Participer à l’organisation de formations de jeunes et partenaires de la société civile en matière de résolution des conflits ;
• Participer à la rédaction des rapports d’activités, des notes conceptuelles, de guides destinés aux OSC, des termes de référence, ainsi qu’à la relecture de documents ;
• Toute autre tâche ou mission demandée par le superviseur dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

Volet communication
Sous la supervision du CTP du projet, le ou la stagiaire aura pour mission d’appuyer le projet Tamkeen dans la réalisation des activités prévues.
A ce titre, le ou la stagiaire sera notamment chargé(e) de :

• Appuyer la chargée de communication dans la réalisation des activités en cours (lettre d’information, banderoles, divers supports de communication, …) ;
• Contribuer à la rédaction d’articles dans le cadre des bulletins d’information trimestriels « La société civile en action » ;
• Contribuer à la rédaction de livrables, manuels et guides à destination des OSC et partenaires ;
• Participer à la rédaction des rapports d’activités, des notes conceptuelles, de guides destinés aux organisations de la société civile, des termes de référence, ainsi qu’à la relecture de documents ;
• Toute autre tâche ou mission demandée par le superviseur dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

LIEU D’AFFECTATION:

Tunis (Tunisie). Des déplacements à l’intérieur du pays sont à prévoir.

DURÉE:

6 mois à compter de la date de signature de la convention de stage.

CHARGE HORAIRE HEBDOMADAIRE

Le stagiaire est tenu de respecter les horaires de travail du PNUD Tunisie (38h/ semaine).

Les propositions peuvent être envoyées par email à l’adresse suivante: [email protected]  avant le 11 septembre 2016.
Les candidats intéressés doivent obligatoirement soumettre les documents/informations suivants démontrant leurs qualifications:

• Un CV détaillé
• Une lettre de motivation
• Une lettre de l’université qui confirme l’inscription et la date d’obtention du diplôme
• Une lettre d’appui d’un enseignant qui a directement supervisé l’étudiant dans le passé et qui est parfaitement au courant de la performance de l’élève;
• Un plan précisant les raisons pour lesquelles il / elle est à la recherche d’un stage avec le PNUD et ce  qu’il / elle attend de l’expérience .

 
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Internship form