NACHAZ RECRUTE : 

UN(E) CHEF.FE DE PROJETS «  ENQUÊTE ET PUBLICATIONS »

Introduction et termes de références (TDR)

Dès sa création, Nachaz a inscrit son activité dans une vision globale de la transition démocratique qui intègre notamment la dimension sociale et culturelle dans une optique territoriale. Les enquêtes menées, les ateliers et débats organisés, ainsi que les publications, par leurs thématiques, le choix du lieu et l’approche, ont été guidés par un souci de décentralisation d’une part et par la primauté à donner au facteur humain. Nous tentons de décrire et d’appréhender les phénomènes ou faits que nous étudions et que nous proposons à la réflexion et au débat public, en nous intéressant particulièrement aux interstices, aux failles et aux tensions qui caractérisent et expriment une société dans sa dynamique de transition.

Dans ce cadre, l’association envisage de diligenter, pour l’année 2021, les activités dont voici les termes de références respectifs :

Activité 1 : « Enquête sur les nouveaux visages de l’inégalité en Tunisie »

Pour Nachaz, l’année 2021 est celle de la question de l’inégalité sociale. Il n’est jamais aisé d’établir un état des lieux des inégalités sociales, a fortiori dans une société comme la nôtre, après dix ans de soubresauts incessants depuis l’insurrection révolutionnaire. Cela suppose l’articulation permanente des connaissances sociales et de la pratique de terrain. Les statistiques, les monographies, les thèses, les prospectives sont toutes d’une grande utilité, mais la mise en récit de parcours sociaux différents, représentatifs d’une manière ou d’une autre des mutations qui travaillent notre société est la méthode éprouvée promue par les recherches sociales qualitatives.

Activité 2 : « Publications »

« Mots passants », label d’édition de Nachaz prévoit de renforcer l’activité « publications » et établir des rapports durables avec les lieux de « production du sens » dans le pays (groupe de recherches, laboratoires, auteurs indépendants…).

Pour ces raisons, l’association Nachaz Dissonances recrute un.e chef.fe de projet national.e pour piloter les activités « enquête sur les nouveaux visages de l’inégalité en Tunisie » et « les publications ».

Résultats attendus

1. Activité 1:

• Enregistrements audiovisuels
• Transcription des entretiens
• Publication d’un ouvrage en deux langues (Arabe et français)

2. Activité 2:

• Publication assistée par ordinateur (PAO) d’au moins cinq ouvrages en format A5

Tâches et responsabilités

1. Activité 1:

• Proposer un time-line de l’activité
• Constituer l’équipe de pilotage
• Proposer l’équipe d’enquêteurs
• Elaborer un guide d’entretien
• Sélectionner les profils des personnes à interviewer
• Organiser le focus group
• Superviser la transcription des entretiens
• Diriger la publication des ouvrages

2. Activité 2:

• Proposer un time-line du travail à effectuer

Note: Le chef.fe de projet sera accompagné.e de membres de l’association Nachaz et d’une personne chargée de la transcription et de la relecture.

Livrables

1. Activité 1:

• Enregistrement audio des entretiens et du focus group et quelques enregistrements vidéo.
• Transcription des entretiens.
• Synthèse de l’activité sous forme publiable en deux langues (arabe et français).

2. Activité 2:

• Versions vectorisées de la PAO des ouvrages

Période du contrat

• Le contrat d’honoraires porte sur toute l’année 2021 (ne doit pas dépasser le 15 Décembre 2021).

Suivi et Monitoring

• La supervision est assurée par l’équipe de NACHAZ Dissonances.
• Les intervenants sont tenus à l’obligation de confidentialité, ils ne doivent publier ou divulguer aucune information portée à leurs connaissances dans le cadre du travail sollicité, à aucune personne non autorisée et sans le consentement écrit au préalable de Nachaz.

Critères d’éligibilité

•  Un diplôme universitaire
•  Une expérience en termes de direction et de suivi de projets
•  Une expérience dans le pilotage d’enquêtes
•  Une expérience au moins en PAO et maîtrise des logiciels utilisés
•  Le candidat doit maîtriser l’arabe et le français.

Comment postuler

Les personnes intéressé.es doivent présenter un dossier de candidature comprenant les documents suivants :

• Proposition Technique
  • Note explicative sur la compréhension des Termes de Référence et les raisons de la candidature ;
  • Brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée ;
  • CV incluant l’expérience acquise dans des projets similaires et au moins une référence.
• Proposition Financière
  • La proposition financière est soumise sur la base de l’approche forfaitaire.
  • La proposition financière prévoit un montant d’honoraires bruts ; elle précise les modalités de paiement.
  • La proposition financière doit être libellée en Dinars Tunisiens.

Les candidats.tes pourront être invités.ées ou contactés.ées par téléphone à la fin de l’évaluation technique pour un éventuel entretien dans le but de valider les points donnés au cours de l’évaluation technique et mesurer/évaluer la bonne connaissance du candidat de l’objet des TDR.

La proposition doit être soumise par e-mail à l’adresse :