Madinaty Network / recrute

Appel à candidature

Recrutement

d’un/e chef-fe de projet

Dans le cadre de la réalisation des activités du projet « Gunela revit » financé par l’union européenne, Madinaty Network lance un appel à candidature pour le poste de « chef-fe de projet » pour une période déterminée.

Missions et responsabilités

  • Le candidat sera un/e chef-fe du projet “Gunela revit” et à assurer efficacement les taches suivantes :

Responsabilité

  • Le/la chef-fe de Projet est responsable de la gestion du cycle de projet : l’exécution, le suivi et le reporting.
  • Il/Elle assure la cohérence et la qualité du projet dans son ensemble.
  • Il/Elle est le responsable direct de la gestion des ressources matérielles, financières et humaines liées au projet.
  • Il/Elle assure la représentation opérationnelle dans les zones d ́intervention.
  • Le/la Responsable Projet est supervisé hiérarchiquement par le bureau exécutif de l’association.

Missions

• Assurer la mise en place et le suivi du projet : Développer et veiller à l ́application du planning et aux modalités de mise en œuvre du projet en collaboration étroite avec la Coordinatrice tout en assurant l ́intégration et la cohérence globale du projet ;
• Encadrer et gérer l’équipe du projet : Participer au processus de recrutement de l’équipe. Organiser et piloter les réunions de l’équipe projet et faire des points individuels réguliers et des points exceptionnels si nécessaire.
Élaborer et suivre les plans d’action individuels des membres de l’équipe.
Gérer les plannings, la répartition et la coordination du travail.
Gérer les problèmes de l’équipe opérationnelle ;
• Assurer l’analyse et la gestion budgétaire et logistique du projet � : Assurer mensuellement le suivi budgétaire du projet et réajuster.
Valider et soumettre le prévisionnel de trésorerie hebdomadaire et/ou mensuelle en cohérence �avec la planification d ́activité et le budget prévisionnel.
Valider les demandes d’achat selon les besoins du projet, le planning du projet et le �Prévisionnel budgétaire ;
• Reporting : Réaliser une synthèse régulière des indicateurs d’évaluation des activités du projet en produire une analyse et rédiger les rapports pour la coordinatrice.
En lien avec la coordinatrice, participé au reporting bailleurs, en particulier l’écriture des �narratifs et des annexes techniques ;

Qualités requises

  • Homme/femmes de terrain avec de bonnes capacités d’analyse, l’aptitude à prendre des décisions et à être un élément dynamique et fédérateur au sein de l’équipe.
  • Il/elle doit savoir manager et organiser l’action d’une équipe.
  • Pour cela, il/elle doit faire preuve de discernement, d’analyse, de réalisme et de diplomatie. Il/elle doit savoir communiquer et déléguer.
  • Avoir la capacité à créer et entretenir des liens de confiance avec les partenaires et l’équipe. Maîtriser l’informatique, faire preuve de souplesse et de fiabilité.
  • Enfin, il/elle doit être organisé-e et rigour-eux-se pour mettre en place tous les aspects techniques du projet.

Compétences

• Connaissances en matière de projets ;
• Au moins deux années d ́expérience en gestion de projet;
• Expérience dans une association ;
• Maitrise de l ́outil informatique Office et Outlook; �
• Capacité d’analyse du contexte et des données collectées ;
• Bonne capacité d’expression orale et écrite en arabe et en français ;
• Expérience en supervision en encadrement d’équipe de travail ;
• Compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problèmes ;
• Excellentes capacités organisationnelles ;

 

Date limite : vendredi 22 Octobre 2021 à 15h00
Merci d’envoyer vos CV sur

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