1. Titre d’affectation VNU : Assistant(e) de projet.
2. Titre fonctionnel : Volontaire des Nations Unies national
3. Cadre stratégique du Programme VNU : Développement des capacités nationales par le biais du volontariat
4. Lieu d’affectation/Pays : Tunisie / Tunis
5. Durée : 12 mois (avec possible renouvellement sur conditions de performance et de disponibilité des fonds)
6. Date présumée de début d’affectation :Dès que possible
7. Titre du Projet : Croissance inclusive et développement humain
8. Lieu d’affectation/Pays : Tunisie/Tunis
9. Brève description du Projet :
Le projet « Croissance Inclusive et développement humain » se propose d’accompagner la Tunisie dans sa transition économique à travers le soutien à une croissance inclusive et durable, génératrice de progrès significatifs en matière de développement humain, de réduction de la pauvreté et de création d’emplois. Le projet est financé par la ccopération Suisse et cible plus spécifiquement : (1) l’appui à un processus d’éla-boration d’une vision prospective de développement, intégrant des Objectifs de Développement Durable, favorisant la mise en place d’une stratégie de croissance accélérée et inclusive et le soutien à des politiques publiques efficaces et coordonnées, permettant de soutenir la génération de moyens d’existence durables ; (2) le renforcement de la capacité nationale en statistique sociale, principalement dans le domaine du développement humain et de la pauvreté dans ses multiples dimensions (élaboration d’un Indice de Pau-vreté Multidimensionnelle). Ces outils et analyses revêtant une importance cruciale dans l’identification des dynamiques de pauvreté afin d’appuyer la définition de politiques publiques cohérentes et efficaces de ré-duction de la pauvreté ; et (3) la promotion des mécanismes de coordination et d’évaluation des politiques sectorielles ainsi que de gestion des financements extérieurs.
10. Agence/Institution hôte : PNUD
11. Contexte organisationnel : Le Programme des Nations Unies pour le Développement est le réseau mondial de développement dont dispose le système des Nations Unies. Il prône le changement, et relie les pays aux connaissances, expériences et ressources dont leurs populations ont besoin pour améliorer leur vie. En Tunisie, le PNUD articule sa mission autour des trois axes prioritaires suivants : la gouvernance démocratique, la contribution à un modèle économique et social inclusif et équitable, et la contribution à un modèle de développement respectant l’environnement et les principes de l’économie verte.
Compte tenu de la nature du poste et les taches requises, le/la Volontaire sera basé(e) à Tunis et pourra être amener à effectuer des déplacements à l’intérieur du pays.

12. Description des tâches :
Sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal Croissance inclusive et développe-ment Humain, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:
 Assister le Conseiller Technique Principal dans l’exécution des activités du projet. 
 Assister dans le suivi logistique, financier et administratif du projet, en coordination avec l’équipe du projet et les services concernés au bureau du PNUD.
 Assister le Conseiller Technique Principal du projet et/ou l’équipe de projet dans l’organisation d’ateliers, séminaires, etc. en relation avec les activités du projet.
 En coordination avec le Conseiller Technique Principal et l’équipe du projet, appuyer la collecte des données nécessaires au suivi et évaluation des différentes activités du projet.
 Faciliter les missions des consultant(e)s nationaux(les)/internationaux(les) recruté(e)s dans le cadre du projet, et être à l’écoute des différents besoins des partenaires institutionnels et de la société civile engagés dans le projet.
 Appuyer le programme VNU dans les efforts de plaidoyer pour le volontariat et de visibilité des activités du programme VNU.
 Assister à la mise à jour du journal des risques.
 Réaliser toute autre tâche requise, dans le cadre de la mise en oeuvre du projet.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
 Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Jour-née internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
 Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’ac-cueil.
 Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
 Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
 Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
 Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techni-quement possible.
13. Résultats attendus :

 La mise en oeuvre des activités du projet accélérée et optimisée
 Le suivi financier, logistique et administratif des activités assuré et amélioré
 Activités de volontariat et initiatives mises en place par le Programme VNU soutenues et développées sur le territoire d’intervention.

14. Qualifications/compétences requises :
Niveau de qualifications : Licence/Maitrise
Diplôme supérieur en sciences économiques, sociales, ou diplôme équivalent ;

Nombre d’année d’expérience :
– Un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en matière de gestion financière et administrative de projets pertinents ;
-Des connaissances de la problématique du développement humain et réduction de la pauvreté, et connaissance minimum du contexte socioéconomique de la Tunisie ;
– Bonnes connaissances en informatique
– Excellentes capacités de gestion, de communication et qualités interrelationnelles ;
– Aptitude à travailler en équipe et à gérer efficacement des tâches multiples et variées ;
– Capacité à identifier des priorités et à compléter les tâches en temps voulu ;
– Aptitude à travailler de façon autonome et proactive ;
– Faire preuve d’intégrité en modélisant les valeurs et les normes éthiques des Nations Unies.
Langues : Maîtrise de l’arabe et du français ; une maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est un atout ;
Permis de conduire : n/a
Capacité informatique :
Bonnes connaissances en informatique
Compétences et valeurs :
– Démontre son intégrité par le respect des valeurs et de l’éthique des Nations Unies ;
– Promeut la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD et des Nations Unies ;
– Respecte les différences culturelles, de genre, de religion, de race, d’âge et de nationalité ;

15. Conditions de vie :
Le volontaire sera basé à Tunis avec quelques déplacements dans certains gouvernorats.
16. Conditions de Service :
La durée de votre affectation est de 12 mois, éventuellement renouvelable selon la disponibilité du finan-cement, nécessité opérationnelle et/ou performance satisfaisante. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, élec-tricité, etc.) équivalent à 1219 Dinars tunisiens vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale (avec 3 dépendants maximum), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée.