Le CTR / recrute

Appel à candidatures pour le recrutement

d’un (1) Chauffeur

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    • Lieu d’affectation : Tunis
    • Nature et durée du contrat : CDD du 15/02/2024 au 31/12/2024
    • Date de prise de poste souhaitée : Poste à pourvoir dès que possible

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Le Conseil Tunisien pour les Réfugiés (CTR) est une ONG humanitaire tunisienne, indépendante et régie par le droit civil tunisien.
Depuis sa création, le CTR s’est engagé dans le domaine de la protection des différentes catégories de réfugiés et demandeurs d’asile et l’assistance aux plus vulnérables parmi eux, et ce, à travers son partenariat stratégique avec le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR) dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Basic assistance needs and essential services » et son récent partenariat avec l’UNICEF dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Protection des enfants en déplacement en Tunisie », pour l’année 2024.

Pour les besoins de ces deux projets, le Conseil Tunisien pour les Réfugiés (CTR) lance un Appel à candidatures pour le recrutement d’un (1) Chauffeur.

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Contexte :

Le contexte tunisien actuel est marqué par l’augmentation croissante du nombre de réfugiés et demandeurs d’asile qui ont pris la Tunisie comme pays de destination. Ces personnes vivent dans les milieux urbains et sont déployées dans les différents gouvernorats et régions de la Tunisie. Ceci pose sur les acteurs humanitaires d’importants défis quant à l’octroi de la protection et l’assistance pour ces personnes dans tous les domaines, notamment, celui de l’hébergement, de la santé et de l’éducation.

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Critères d’éligibilité :

* Expérience confirmée d’au moins trois (3) ans en qualité de chauffeur
* Expérience de travail dans un environnement professionnel diversifié et multiculturel
* Compétences en communication en français et en arabe.

Comment postuler ?

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Les candidatures (CV et Lettre de motivation au format PDF) devront être soumises par courrier électronique à l’adresse 



[email protected]

Intéressé par l’offre d’emploi –> oui/non

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