L’Ambassade de Suisse /// RECRUTE ::: plusieurs profils

Chargé(e) de

programme nationale dans le domaine

“Protection et Migration”

La Division Coopération Internationale (DCI) de l’Ambassade de Suisse en Tunisie a la responsabilité de la gestion et de la mise en œuvre du programme suisse de coopération en Tunisie. L’engagement suisse se structure autour de trois domaines d’intervention clés, à savoir :

  • Domaine 1 : Processus démocratiques et droits de l’homme
  • Domaine 2 : Croissance économique inclusive et emploi
  • Domaine 3 : Protection et Migration

La DCI assure le suivi de l’engagement suisse pour le compte des organismes responsables de l’administration fédérale, la Direction du développement et de la coopération (DDC), le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO), le Secrétariat d’Etat aux migrations (SEM) et la Division sécurité humaine (DSH). Elle le fait de façon coordonnée, cohérente et complémentaire sur le territoire tunisien, en particulier dans les gouvernorats de l’intérieur du pays. L’équipe de la DCI compte une quinzaine de personnes.

Pour renforcer la DCI, l’Ambassade de Suisse cherche à recruter un/e

Chargé(e)

de programme nationale / Protection et Migration

Le programme de la Coopération suisse est mis en œuvre avec des partenaires internationaux, nationaux et locaux y compris des ONG. Les sous-domaines couverts sont les suivants : (1) la redevabilité et la subsidiarité des institutions publiques ; (2) le renforcement de la participation notamment des jeunes citoyennes et citoyens ; (3) l’amélioration de la sécurité humaine, notamment par le respect des droits de l’homme et la prévention de l’extrémisme violent.

Il s’agit d’un portfolio dynamique en fonction d’un cadre de résultats sur la base de la Stratégie de coopération 2017-2020 de la Coopération suisse en Tunisie. Le titulaire du poste est en charge de la supervision d’une adéquate mise en œuvre du portefeuille de projets tout au long du cycle de projet (PCM), incluant les tâches principales suivantes:

Tâches principales

  • Assurer le suivi et l’évaluation de l’ensemble du portfolio de projets (programme et finances) en utilisant et mettant à jour les outils informatiques mis à disposition, proposer des correctifs, si nécessaire
  • Fournir de l’expertise technique aux partenaires
  • Assister à l’identification d’opportunités de projets, synergies et coordination
  • Représenter la Coopération suisse auprès des autorités gouvernementales et des partenaires
  • Suivre les tendances actuelles en matière des migrations en Tunisie et dans le bassin méditerranéen
  • Mettre à jour des outils de communication de la Coopération suisse.

Compétences et qualifications requises

  • Diplôme universitaire en sciences économiques et sociales, gestion, droit ou tout autre domaine pertinent (niveau Bac+4)
  • Expérience de 3 années au minimum en coopération internationale au développement et/ou aide humanitaire
  • Expérience dans la thématique protection et/ou migration
  • Compétences dans la gestion, le suivi et l’évaluation des projets
  • Compétences en renforcement des capacités et en diagnostic institutionnel
  • Esprit d’analyse et d’initiative
  • Excellente maitrise des langues française, anglais et arabe (à l’écrit comme à l’oral)
  • Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents dans les régions défavorisées de la Tunisie

Entrée en fonction : 1er avril 2018

Dernier délai de postulation : 28 février 2018

Contact : Les candidat(e)s sont prié(e)s de nous envoyer leurs candidatures à Mme Donya Smida Ben Mlouka ([email protected]), avec une copie à M. Christian Scherer ([email protected]).

La Coopération suisse sera seule en charge de la procédure de recrutement.

Le poste est placé sous la responsabilité du Chef de coopération.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le poste restera ouvert aux candidatures jusqu’à l’acceptation d’une offre par le/la titulaire qualifié(e).

Chargé(e)

de programme nationale dans le domaine

“Processus démocratique et droits de l’homme”

La Division Coopération Internationale (DCI) de l’Ambassade de Suisse en Tunisie a la responsabilité de la gestion et de la mise en œuvre du programme suisse de coopération en Tunisie. L’engagement suisse se structure autour de trois domaines d’intervention clés, à savoir :

  • Domaine 1 : Processus démocratiques et droits de l’homme
  • Domaine 2 : Croissance économique inclusive et emploi
  • Domaine 3 : Protection et Migration

La DCI assure le suivi de l’engagement suisse pour le compte des organismes responsables de l’administration fédérale, la Direction du développement et de la coopération (DDC), le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO), le Secrétariat d’Etat aux migrations (SEM) et la Division sécurité humaine (DSH). Elle le fait de façon coordonnée, cohérente et complémentaire sur le territoire tunisien, en particulier dans les gouvernorats de l’intérieur du pays. L’équipe de la DCI compte une quinzaine de personnes.

Pour renforcer la DCI, l’Ambassade de Suisse cherche à recruter un/e

Chargé(e) de programme nationale / 

Processus démocratiques et droits de l’homme

Le programme de la Coopération suisse est mis en œuvre avec des partenaires internationaux, nationaux et locaux y compris des ONG. Les sous-domaines couverts sont les suivants : (1) la redevabilité et la subsidiarité des institutions publiques ; (2) le renforcement de la participation notamment des jeunes citoyennes et citoyens ; (3) l’amélioration de la sécurité humaine, notamment par le respect des droits de l’homme et la prévention de l’extrémisme violent.

Il s’agit d’un portfolio dynamique en fonction d’un cadre de résultats sur la base de la Stratégie de coopération 2017-2020 de la Coopération suisse en Tunisie. Le titulaire du poste est en charge de la supervision d’une adéquate mise en œuvre du portefeuille de projets tout au long du cycle de projet (PCM), incluant les tâches principales suivantes:

Tâches principales

  • Assurer le suivi et l’évaluation de l’ensemble du portfolio de projets (programme et finances) en utilisant et mettant à jour les outils informatiques mis à disposition, proposer des correctifs, si nécessaire
  • Fournir de l’expertise technique aux partenaires
  • Assister à l’identification d’opportunités de projets, synergies et coordination
  • Représenter la Coopération suisse auprès des autorités gouvernementales et des partenaires
  • Suivre les évolutions du cadre législatif et réglementaire et des événements pertinents pour le suivi et la conduite du programme
  • Mettre à jour des outils de communication de la Coopération suisse

Compétences et qualifications requises

  • Diplôme universitaire en sciences politiques, droit ou tout autre domaine pertinent (niveau Bac+4)
  • Expérience de 3 années au minimum en coopération internationale au développement et/ou dans l’appui aux institutions publiques et privées engagées dans la gouvernance ou les droits de l’homme
  • Expérience dans les domaines couverts par le programme d’appui aux processus démocratiques et aux droits de l’homme
  • Compétences dans la gestion, le suivi et l’évaluation des projets
  • Compétences en renforcement des capacités et en diagnostic institutionnel
  • Esprit d’analyse et d’initiative
  • Excellente maitrise des langues française, anglaise et arabe (à l’écrit comme à l’oral)

Entrée en fonction : 1 avril 2018

Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la Tunisie

 


Contact : 

Les candidat(e)s sont prié(e)s de nous envoyer leurs candidatures à Mme Laura Reymond-Joubin

 ([email protected]),

avec une copie à

M. Saïd Zekri ([email protected]).


Dernier délai de postulation : 28 février 2018

La Coopération suisse sera seule en charge de la procédure de recrutement.

Le poste est placé sous la responsabilité du Chef de coopération.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le poste restera ouvert aux candidatures jusqu’à l’acceptation d’une offre par le/la titulaire qualifié(e).

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