Appui institutionnel au processus de la décentralisation et de la déconcentration en Tunisie

L’expert senior “prospectiviste, sera en charge de la mise en cohérence de toutes les actions entreprises par les différents acteurs intervenant dans le processus de la décentralisation et la déconcentration dans une démarche prospective.

Qualifications et compétences

• Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Master minimum) dans la discipline de la prospective. L’expert doit justifier d’une excellente maîtrise de l’outil prospective en tant qu’approche pratique et d’une bonne connaissance conceptuelle et théorique de la démarche prospective
• Parfaite maîtrise des outils et méthodes de l’ingénierie de formation notamment en matière d’identification des besoins, d’élaboration des référentiels et d’évaluation des actions de renforcement
• Excellente aptitude au travail en équipe, ainsi qu’aux interrelations institutionnelles avec des acteurs de tous niveaux (représentants de ministères, responsables locaux déconcentrés et décentralisés, partenaires au développement et autres opérateurs du développement local)
• Très bonnes capacités de rédaction et d’exposition orale
• Maîtrise parfaite du français
• Maîtrise parfaite des logiciels informatiques les plus courants (traitement de texte, tableur, base de données, internet)

Expérience professionnelle vénérais

• Expérience professionnelle d’au moins dix ans au service des institutions nationales et internationales, ainsi que d’une participation à des études prospectives en tant que responsable ou participant à la coordination générale
  

Expérience professionnelle spécifique

• Au moins trois expériences dans l’utilisation des outils relatifs aux étapes de la démarche prospective et à la méthode des scénarios comme instruments d’exploration des futurs possibles
• Au moins trois expériences dans la conception et l’animation de séminaires de formation-action de prospective et en stratégie
• Doit justifier d’une expérience dans le domaine de la prospective rattachée à la décentralisation

Seront considérées comme atouts

• Une connaissance de la Tunisie et/ou des pays de la sous-région
• La connaissance des procédures UE
• La connaissance des politiques et stratégies de TUE en matière d’égalité des genres (Plan d’Action Genre 2016-2020) appliquées à la décentralisation

Date de début: 02/09/2019

H/J: 150 H/J

Applications and updated CV should be submitted to

under the title: DRS ref number 10303.

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