Democracy Reporting International Tunisia – DRI / recrute

Coordinateur.rice de projet (m/f/d)

Form of Employment: Temps plein
Starting Date: 01/10/2022
Duration: 15 mois
Location: Tunis (avec déplacements ponctuels dans les régions)

Democracy Reporting International (DRI) est une organisation indépendante et non partisane, à but non-lucratif, basée à Berlin. DRI met en œuvre en Tunisie un programme de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et à des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique.

Dans le cadre de ce programme, DRI met en œuvre le projet « Youth talks e-Democracy – YTeD » qui vise à renforcer la participation politique des jeunes, en les aidant à acquérir une meilleure compréhension des concepts politiques (institutionnels, constitutionnels et législatifs), afin qu’ils puissent prendre une décision éclairée lors des processus politiques à venir en Tunisie. Il vise également à familiariser le jeune public avec la nouvelle architecture institutionnelle qui sera mise en place à l’issue des élections législatives. L’intervention s’étendra sur une période de 17 mois à partir d’août 2022, et les activités se dérouleront principalement sur les réseaux sociaux avec des produits numériques, en collaboration avec deux médias tunisiens (Al Qatiba et Yaluna), dont la gestion de subventions en cascade.

Le.la coordinateur.rice de projet aura la responsabilité de réaliser le suivi des partenaires, ainsi que la mise en œuvre de toutes les activités du projet. Il.elle aura le soutien transversal des départements techniques de DRI.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision directe du directeur du programme Tunisie, le.la coordinateur.rice de projet sera responsable du projet YTeD, notamment des tâches suivantes.

Gestion de projet :

Est responsable de la mise en œuvre quotidienne du projet tout au long de son cycle de vie, conformément aux objectifs du programme et dans le strict respect du contrat et des exigences du bailleur de fonds, en veillant à ce que les produits et les activités du programme répondent aux objectifs du programme et soient fournis de manière efficace, opportune et rentable, en utilisant des outils de gestion de programme standardisés, notamment des structures de répartition du travail, la logique du programme, des cadres logiques, etc.

Assurer la gestion des partenaires du projet sur les plans contractuels et programmatique, fournir l’expertise nécessaire à la réalisation de leurs résultats et coordonner les actions conjointes en agissant en tant que point de contact principal.

Identifie, formule et met en œuvre des activités en Tunisie, y compris la supervision des processus d’approvisionnement et de recrutement en fonction des besoins du projet.

Assure un processus continu et efficace de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) tout au long du cycle de gestion du projet, avec le soutien du coordinateur MEL.

Veille à ce que l’intégration de la dimension de genre et de la diversité soit appliquée tout au long du cycle de gestion du projet.

Contribue au suivi du budget du programme, prépare les prévisions, participe au suivi financier.

Rédige, révise ou contribue à des rapports, des documents d’information et d’autres produits de connaissance du projet, y compris la supervision des rapports d’avancement pour le siège de DRI et le bailleur de fonds, comme l’exige le contrat.

Évalue les risques et les problèmes programmatiques et financiers qui pourraient survenir au cours du cycle de vie du programme, suggère des mesures pour les corriger lorsqu’ils se produisent et met en œuvre les mesures approuvées.

Communication et représentation :

Représente le projet dans les médias et dans divers forums, en étroite coordination avec le directeur de programme Tunisie.

Fournit des articles et des mises à jour pour le site Internet de DRI concernant le programme, conformément aux normes de visibilité et de communication de DRI.

Supervision et contrôle :

Supervise le recrutement et le travail entrepris par les expert.e.s locaux et évalue leur performance, en signalant toute préoccupation concernant leur performance ou leur conduite.

Autres tâches :

Effectue d’autres tâches liées au poste, selon les besoins.

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire avancé.
Minimum deux ans d’expérience en gestion de projets de manière indépendante, incluant le suivi/évaluation et la gestion de partenaires.
Minimum cinq années d’expérience professionnelle pertinente, y compris une expérience liée à la société civile en Tunisie, particulièrement auprès des jeunes, et/ou une expertise technique dans les domaines de la communication digitale ou de la démocratie participative.
Très bonnes connaissances de Microsoft office et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, Tik-Tok…).
Une expérience pertinente dans le milieu associatif en Tunisie est souhaitable.
Maîtrise des langues arabe et française (écrit et oral) et un bon niveau d’anglais.

Compétences personnelles

Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication.
Expérience et capacité à travailler en équipe, incluant la gestion de plusieurs services internes et partenaires externes.
Capacité à produire un travail de haute qualité sous contrainte de temps.
Rigueur et bonnes capacités d’organisation.

POURQUOI NOUS ?

DRI vous offre des horaires de travail flexibles, une assurance maladie pour les déplacements, des possibilités de formation et l’opportunité de travailler au sein d’une équipe internationale et diversifiée. La rémunération compétitive pour ce poste est alignée sur la fourchette de rémunération de DRI pour les employés nationaux.

APPLICATION INSTRUCTIONS

Si vous êtes intérressés.es; veuillez envoyer un Curriculum Vitae (y compris les contacts de trois références professionnelles) en langue française et une lettre de motivation en indiquant les termes de référence « Coordinateur.rice de projet» here.
– Date de clôture de réception des candidatures : 21 août 2022.
– Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour un entretien seront contacté.e.s.
– Il est possible que la position soit pourvue avant la date de clôture. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature le plus tôt possible.

DRI est un employeur qui valorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et ne fait pas de discrimination en fonction du sexe (y compris les femmes enceintes), de l’ethnie, de la nationalité, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle, du statut socio-économique ou de tous autres statuts protégés par les lois tunisiennes en vigueur.

Organisation responsible for this vacancy:
Democracy Reporting International gGmbH
Elbestr. 28 / 29
12045 Berlin, Germany

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