Concours APIP pour le recrutement d’Agents et Cadres – مناظرة وكالة موانئ وتجهيزات الصيد البحري لانتداب أعوان

تعتزم وكالة موانئ وتجهيزات الصيد البحري القيام بمناظرة خارجية بالملفات وبالاختبارات لانتداب أعوان حسب ما هو مبين بالجدول التالي :

رتبة الإنتداب عدد الخطط مكان العمل الاختصاص
ملحق إدارة 01 ميناء الصيد البحري بصفاقس أنهى بنجاح سنتين من التعليم العالي بعد الباكالوريا، اختصاص علوم محاسبية أو مالية أو تجارية أو إدارية استمارة الترشح
مهندس أول 01 إحدى موانئ الصيد البحري شهادة مهندس متخرج اختصاص صيد بحري استمارة الترشح
01 الإدارة المركزية شهادة مهندس متخرج اختصاصإلكتروميكانيك استمارة الترشح
تقني 01 الإدارة المركزية شهادة تقني سامي أو شهادة تكوين مهني منظرة بالمستوى الرابع من سلم الوظائف الوطني في اختصاصهندسة مدنية مع خبرة في مجال الأشغال البحرية استمارة الترشح

تاريخ غلق قائمة الترشحات 05-05-2016

كيفية المشاركة في المناظرة:
* يرسل ملف الترشح في ظرف خاص يكتب عليه « مناظرة انتداب بعنوان سنة 2015« ، وإيداعه بمكتب الضبط المركزي للوكالة أو إرساله بواسطة رسالة مضمونة الوصول إلى العنوان التالي : « وكالة موانئ وتجهيزات الصيد البحري – ميناء الصيد البحري بحلق الوادي – ص ب 64– تونس 2060  » ولا تقبل الترشحات التي يتم إيداعها قبل تاريخ فتح المناظرة أو بعد التاريخ الأقصى لقبول الترشحات (ختم مكتب مركز البريد أو مكتب الضبط المركزي للوكالة هو المعتمد).

الوثائق المطلوبة:
يتضمن ملف الترشح الوثائق التالية :
1. استمارة الترشح يتم سحبها من موقع واب الوكالة و تعميرها و امضائها من قبل المترشح .
2. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية .
3. سيرة ذاتية .
4. نسخة من الشهادة العلمية .
5. نسخة مطابقة للأصل من بطاقات الأعداد .
6. نسخة من شهادات الخبرة إن وجدت (نسخة من عقود العمل المبرمة أو كشف حساب باسم المترشح لدى أحد الصناديق الاجتماعية تؤيد نشاطا سابقا في الاختصاص) .
7. شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل بالنسبة لمن تجاوز سنه 40 سنة في تاريخ 01 جانفي 2016 تتضمن تاريخ أول تسجيل، لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات .
* يرفض وجوبا كل مطلب لا يحتوي على كل الوثائق المذكورة أعلاه أو أن يكون صاحبه محرزا على شهادة في اختصاص غير مطلوب مثلما هو مبين بالجدول أعلاه.
* يترتب عن كلّ تصريح مغالط إقصاء المترشحين من المشاركة في المناظرة وفي صورة اكتشاف المغالطة بعد عملية الانتداب، فإنه يتمّ عزله من الوظيفة.
* عدم دعوة المترشح لاجتياز الاختبار الشفاهي تعتبر إجابة بالرفض على مطلبه.
* تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين ترتيبا تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها في الاختبارات (باحتساب الاختبار بالملفات ضارب 5 والاختبار الشفاهي ضارب 5 ) وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا