Die Botschaft der Bundesrepublik Deutschland sucht zum 16.01.2023 

eine/n Mitarbeiter/in

für das Büro des Verbindungsbeamten des Bundeskriminalamts in Vollzeit zu 100% (40 Wochenstunden)

Aufgabenschwerpunkte:

• Informationssammlung und Informationserfassung
• Recherche und Analyse zu innen- und sicherheitspolitischen Themen
• Pressevorauswertung
• Übersetzungs- und sprachmittlerische Tätigkeiten in den Sprachen Deutsch/ Arabisch/ Französisch
• Offizieller Schriftverkehr und Telefonate in den genannten Sprachen
• Vorbereitung und Betreuung internationaler Delegationen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

• Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit für eine Sicherheitsbehörde im internationalen Kontext
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen/arabischen/französischen Sprache in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblem Einsatz
• Gute Kenntnisse von Textverarbeitungssystemen (Microsoft Office, Tabellenkalkulation)
• Mehrjährige einschlägige Büroerfahrung ist von Vorteil

Die Bewerbungen müssen folgende Unterlagen enthalten:

• • Motivationsschreiben für die Bewerbung in deutscher und französischer Sprache
  • Lückenloser tabellarischer Lebenslauf in deutscher oder französischer Sprache
  • Passkopie oder Kopie des Personalausweises ggfs. Aufenthaltstitel für die Tunesische Republik
  • Fotokopien der Nachweise zum Schul-/Berufsabschluss ggf. der Zeugnisse des letzten Arbeitgebers oder Empfehlungsschreiben
  • Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (kann ggf. nachgereicht werden)
• Die Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis spätestens 31. Oktober 2022
• Nicht form- oder fristgerecht oder unvollständig eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
• Es wird um Verständnis dafür gebeten, dass keine Empfangsbestätigungen versandt werden können.
• Die Botschaft wird nach Auswertung der eingegangenen Bewerbungen die Bewerber/innen kontaktieren, die in die engere Wahl kommen, und diese zu einem Auswahlverfahren einladen