Advans Tunisie recrute

Advans Tunisie recrute des commerciaux terrain basés à Tunis.
Pour postuler, veuillez suivre le lien suivant:

Commerciaux terrain basés à Tunis – Description de l’offre

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et plus de 500.000 clients.

Pour renforcer son équipe à Tunis ,  Advans Tunisie recrute des :

Commerciaux terrain H/F basés à Tunis

 

Le commercial terrain travaille sous la responsabilité du Directeur d’Agence.

La plus grande partie de son travail est effectuée sur le terrain.

 

Ses missions sont les suivantes :

  • Réaliser des actions de prospection auprès des entrepreneurs
  • Analyser l’activité des entrepreneurs sollicitant du crédit (risque client, commercial, financier) afin de présenter les demandes de crédit au comité de crédit
  • Suivre le client après déboursement du crédit, pour répondre à ses besoins supplémentaires (services financiers et non financiers), et s’assurer que le crédit est bien remboursé.
  • Effectuer les opérations de recouvrement en lien avec la direction d’agence ou les agents de recouvrement spécialisés

Profil recherché: SIVP Exigé

 

  • Capacités d’animation commerciale et de développement clientèle
  • Goût du travail de terrain
  • Diplôme en Gestion, Techniques de Vente, marketing, Commerce ou Finance (Bac + 2 minimum)
  • Maîtrise de l’arabe et du français
  • Bonne connaissance de la région

 

Conditions Offertes:

 

  • Salaire fixe et prime de performance mensuelle en fonction des résultats atteints
  • Prise en charge des frais de transport et de communication professionnels
  • Opportunités de carrière au sein d’une entreprise ambitieuse, valorisation professionnelle et recours privilégié aux promotions internes.

Date limite d’envoi des candidatures: 20 septembre 2016