ACTA / recrute [#Allemagne]

Pour l´ACTA ´ Appui à la mise en oeuvre de la stratégie ACTA via un renforcement des capacités organisationnelles

Nous recherchons

un(e) Chef(e) de Mission

Description :

L’agriculture joue un rôle primordial dans l’économie tunisienne. La productivité agricole est essentielle pour la sécurité alimentaire du pays, pour son développement économique et pour le bien-être de la population. Toutefois, dans quelques régions du pays, la dégradation des terres représente un défi majeur qui empêche une exploitation appropriée du potentiel productif des terres, et par conséquent une atteinte des niveaux de productivité élevés.

C’est dans ce contexte que s’intègre cette mission et qui vise à appuyer la Direction Générale de l’Aménagement et la Conservation des Terres Agricoles (DGACTA) rattachée au Ministère de l´Agriculture, des Ressources Hydrauliques et de la Pêche (MARHP), pour la mise en œuvre de sa stratégie pour l’Aménagement et la Conservation des Terres Agricoles (ACTA) à l’horizon 2050 à travers un renforcent des capacités organisationnelles.

Vision de la stratégie ACTA horizon 2050 :

« Des territoires ruraux prospères, ayant appuyé leur développement sur une agriculture productive gérant durablement les ressources naturelles et résiliente aux changements climatiques, établie grâce à des pratiques de CES (Conservation des Eaux et des Sols) orientées vers la production, la mise en oeuvre et partagées par les agriculteurs » suivant un scénario de « Gestion durable des ressources naturelles en vue du développement des territoires ruraux »

Tâches du/ de la Chef(e) de Mission : 

  • En tant que chef(e) de mission vous serez amenez á gérer et coordonner la communication avec la DGACTA et les partenaires du projet ainsi que les activités de l’équipe de la mission
  • Être le seul vis-à-vis de la chef composante de Dispoflex du projet Recap de la GIZ pour cette mission
  • Intérimaire entre la composante de Dispoflex du projet Recap de la GIZ et la DGACTA pour la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de cette mission
  • Assurer la responsabilité et la qualité globale de la mission et de ses produits (plan d’action, guide PADIT, SSE, stratégie et plan : communication et renforcement de capacités
  • Réaliser un diagnostic au démarrage de la mission (situation initiale et changements à initier, projets de coopération appuyant la stratégie ACTA…) avec des recommandations pour la mise en œuvre de la stratégie et les besoins en renforcement des capacités organisationnelles
  • Appuyer la DGACTA au niveau stratégique et organisationnelle dans la mise en œuvre de sa stratégie ;
  • Assurer l’organisation et la modération des différents ateliers avec l’appui de l’équipe d’experts ;
  • Assurer la formation et l’encadrement des groupes cibles :
  • S’assurer de l’atteinte des objectifs de la mission et de la finalisation de tous les livrables ;
  • Identification des institutions pour les voyages d’échanges ;
  • Organiser les deux voyages d’études ;
  • Faciliter l’organisation des rencontres sur terrain ;
  • Elaborer le planning et la méthodologie de déroulement de la mission ;
QUALIFICATIONS: 
  • Education/formation : diplôme universitaire en politique agricole, Aménagement ruralDéveloppement agricoleGestion des ressources naturelles, Conservation des eaux et du sol ou domaine d’études comparable
  • Langue : Maîtrise du français (C1) et de l’anglais (C1)
  • Expérience professionnelle général : 10 ans d’expérience professionnelle dans le développement agricole en fonction de l’environnement, protection et réhabilitation des sols, gestion des ressources naturelles ;
  • Expériences professionnelles spécifiques : 10 ans d’expériences dans la planification stratégique, développement institutionnel et organisationnel, d’appui conseil aux projets de développement et la conduite de changement ;
  • Expériences en gestion de projets : 5 ans en gestion/direction en tant que chef d’équipe de projet ou gestionnaire dans une entreprise ;
  • Expérience régional: 5 ans d’expérience dans le cadre de missions de courte ou longue durée au sein de projets dans des pays en développement ou émergents, dont 1 an en Afrique du Nord/Maghreb/MENA ;
  • Expériences dans la coopération de développement : 5 ans d’expérience dans des projets de coopération internationale ;
  • Autres : 3 Expériences dans l´élaboration de stratégie de communication externe.

 

START / DURATION:  du 12.09.2022 au 30.06.2023


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