
1-Statut du poste
2-Temps de travail et Type de contrat
3-Présentation de l’entreprise :
Cabinet de conseil et Bureau d’Etudes, le groupe FORTIL déploie son activité d’ingénierie depuis 2009. Le groupe compte près de 1500 salariés avec un objectif commun, grandir et faire grandir. Nous croyons au potentiel de tous et avec un accompagnement personnalisé, chacun est acteur de son développement personnel et professionnel.
4-Descriptif du poste :
Rattaché au Pôle Recrutement et sourcing de FORIL TUNISIE, vous êtes chargé de recueillir les besoins en recrutement dans le secteur d’industrie à l’échelle international et national.
Rédiger et mettre en ligne les annonces, sourcer et identifier les candidats sur les job-boards et les différents réseaux sociaux.
Détecter et chasser des talents
Sélectionner les candidats
Communiquer et coordonner avec le département ressources humaines FRANCE
Comprendre le besoin en matière grise
Organiser les différents entretiens
Rédiger les offres
Rédiger les rapports
Participez aux événements liés aux recrutements.
5-Profil recherché :
• Vous êtes issu d’une formation Bac+3, Bac +4 ou Bac +5 en gestion RH, Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou d’une formation équivalente.
• Avez-vous une première expérience réussie de minimum 3 ans dans le recrutement du domaine de l’industrie ?
• Vous êtes organisé, doté d’un bon relationnel et autonome.
• Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe.
• Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu’au recrutement.
•Français fluide,
•Anglais serait un atout apprécié.
6 -Localisation du poste: FORTIL Tunis
Vous êtes intéressé, n’hésitez pas à m’envoyer vos CV à l’adresse suivante :
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