
À propos de l’offre d’emploi
La société Upgradetek Engineering est un cabinet de consulting en management qui aide les sociétés à faire la transition numérique via des CRM et des ERP et des autres solutions cherche un(e) développeur sénior (se) & chef d’équipe.
La société cherche
justifié d’une expérience de 2 ans ou plus dans la conception et la réalisation des applications.
Responsabilités:
• Développer et tester les modules applicatifs Java/Jee
• Assurer la programmation et les tests d’un sous-ensemble d’un projet/application – Réalisation des tests unitaires.
• Penser à la maintenance, la sécurité et surtout la scalabilité
• Interconnexion avec des API tierces
• Réfléchir aux fonctionnalités dans leurs globalités
• Réaliser et automatiser des procédures d’exploitation de gestion et réaliser des interfaces hommes machine
• Participer au déploiement de la solution.
• Prendre en charge les demandes d’évolution ainsi que les corrections des bugs.
• Rédiger des documentations techniques pour les modules développés
• Maintenir le logiciel, diagnostiquer et corriger les disfonctionnements (RUN)
• Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs et les former pour la mise en production
• Mettre en œuvre les processus nécessaires à la mise à jour des systèmes applicatif
• Participation à l’analyse du besoin métier
• Rédaction et mise à jour de la documentation pour le support technique
• Participation à l’évolution de la plateforme technique (Améliorer continuellement le code et l’architecture existante)
Outils De Développement:
• Systèmes : Windows et Linux
• Technos : Spring, JPA/Hibernate, API RESTful, Node.js, Tomcat, ANT, Maven, JUnit, Nexus, Git, EJB (Enterprise Java Beans), Java Servlet Technologie/ JSP/ JSF, Java XML Parsing, Coding
• Base de données: MySQL, MongoDB, Oracle, PostGre As A Service
• Environnements : Github, Jira, CircleCI, AWS, Docker, Jenkins
• Frameworks : Spring (Spring boot, Spring data, Spring MVC, Spring security), IntelliJ, Java 8 , Eclipse
• Github/Gitlab
Compétences recherchées:
• Structuré, organisé et autonome
• Bonnes compétences organisationnelles
• Faire de la veille et mise à jour des pratiques / tendances du développement Web
• Esprit analytique
• Travail en équipe
• Autonomie
• Un esprit de synthèse
• Un sens de la réactivité
Comment postuler :
Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature CV par email à l’adresse :


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