♦️Responsabilités :
– Réception des appels téléphoniques
– Accueil et réception des prospects au sein de l’établissement
– Inscription des apprenants
– Participation aux salons et les événements
– Préparation des nouveaux certificats -Préparation du calendrier des sessions à thèmes
– Assurer le planning des formations.
– Prospection B2B/B2C
-Développement de l’offre de formation continue
– Ayant une connaissance du processus de formation et des dossiers TFP.
– Gestion des appels d’offres inter / intra-entreprise
– Recrutement des formateurs et des experts pour les actions de formations
– Suivi et évaluation des actions de formation
♦️Profil recherché :
-Formation Bac+3 en gestion, informatique, ressources humaines ..
-Ayant au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire
-Connaissance du secteur d’activité
♦️Des qualités personnelles :
-Techniques de vente
-Sens de l’organisation.
-Qualités de négociation.
-Esprit d’initiative.
-Empathie et très bonne communication.
-Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation.
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Hiring@tt-consulting.tn