recrute

Un Webmaster

Missions:

En charge des différentes projets web de l’agence
Définir les best practices et règles à respecter pour les intervenants en back-office.
Assurer la formation et le support technique aux intervenants sur le Back-office du site.
Rédiger et mettre en place des spécifications fonctionnelles des nouveaux projets liés à l’activité de l’agence.
Proposer et mener les projets d’amélioration
Optimiser et mettre à jour les projets mis en place en interne.
Gérer la relation avec les sous-traitants
Résoudre et traiter les demandes techniques ponctuelles en relation avec les projets web de l’agence.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+3 en multimédia
Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez l’intégration HTML5, CSS3, JQuery, Bootstrap, Découpage Maquette PSD et les langages de développement web (Javascript, HTML5, CSS 3, Jquery, PHP, Mysql…)
Vous Maîtrisez parfaitement Wordpress (intégration développement Template, module et paramétrage)
Vous avez une connaissance des CMS Prestashop, Joomla et Magento
Vous Maîtrisez la méthodologie AGILE
Vous avez une aisance relationnelle dans la conduite des projets.
Vous êtes organisé, réactif et savez respecter les contraintes délais

 recrute

un responsable veille stratégique

Profil recherché :

• -De formation supérieure bac +3 (mangement, commerce , marketing , finance ) .
• -Vous présentez une bonne capacité d’adaptation et un fort esprit d’équipe .
• -Esprit de synthèse et d’analyse .
• -Être à l’aise avec les chiffres, savoir les analyser pour en tirer des prévisions et mettre en place une stratégie tarifaire.
• -Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles.
• -Vous avez une excellente communication orale et écrite en français .

Missions :

• -Comprendre, analyser l’environnement concurrentielle
• -Contribuer à la définition de différents livrables de veille
• -Gérer divers outils spécifiques à la veille
• -Participer à la préparation d’études concurrentielles ;
• -Assister l’équipe marketing dans leur besoin de veille.
• -Détecter les nouvelles tendances et réglementations
• -Suivre le référencement
• -Identifier les actualités touristiques de la semaine en Tunisie et dans le monde
• -S’informer sur les nouvelles tendances sur le marché touristique en Tunisie et dans le monde
• -Etablir chaque semaine un rapport analytique

 recrute

des conseillers de voyages

Profil recherché :

• – De formation supérieure bac + 3 en commerce ou tourisme,
• – Expérience dans une agence de voyages
• – Sens de l’accueil et de l’écoute active.
• – Une bonne communication
• – Disponibilité
• – Présentable

Missions :

• – Accueillir et orienter les clients dans leurs choix
• – Veiller à la réalisation de l’objectif quotidien des ventes
• – Informer les clients sur les divers produits proposés en fonction de la disponibilité
• – Gérer les appels téléphoniques

lieu de travail lac 1 lac 2 centre ville

 recrute

un responsable marketing

Profil recherché :

• -De formation supérieure, Bac + 5, en communication et/ou marketing,
• -Minimum 4 ans d’expérience en marketing/communication
• -Vous avez déjà fait vos preuves dans une entreprise de renommée.
• -Audacieux, créatif et rigoureux, votre culture publicitaire et votre sensibilité au web vous confèrent des atouts supplémentaires.
• -Des connaissances en digital souhaitée

Missions :

• – Participer à l’élaboration du plan marketing annuel
• – Conception et mise en œuvre des plans media évènementiel et promotion des ventes
• – Développer et assurer la mise en place complète des plans marketing, en relation avec les équipes internes et les fournisseurs (agences, imprimeurs …)
• – Piloter des campagnes de marketing digital multicanales : emailing, display, SEO, facebook ads, adwords, etc. …
• – Mettre en place les supports marketing nécessaires
• – Rédiger et mise à jour des contenus digitaux et papier de l’entreprise.
• – Rédiger et diffuser des communiqués de presse
• – Analyser la pertinence des opérations réalisées et mesurer l’impact à partir des indicateurs clés.
• – Proposer des actions d’amélioration ou correctives selon les résultats de vente obtenus
• – Coordonner et assurer la collaboration transversale avec toutes les équipes en interne
• – Rechercher, sélectionner et gérer la relation avec les fournisseurs de prestations marketing online et offline
• – Effectuer tous les reportings nécessaires