
Description de l’emploi
Coordinateur de recrutement
– sélection des candidats
– Suivi des dossiers
– Aider les candidats de remplir les conditions des profils demandés
Missions
1. Préparer les annonces de recrutement
2. Mise en place d’un plan de recrutement et de chasse des candidats
3. Entretien et sélection des candidats
4. Gérer les dossiers des candidats
5. Etablir un programme de travail hebdomadaire
6. Assure la coordination entre les différents départements de la société en rapport avec les candidats à recruter
7. Gestion des dossiers administratifs du personnel
Profil recherché
1. Minimum Bac +3 en ressources humaines ou équivalent
2. Connaissance en termes de ressources humaines
3. Connaissance en compta-finance sera un plus
4. Bon niveau en Français et Anglais (oral et écrit)
5. Maîtrise des outils informatiques de bases (Excel, Word, Power point, Outlook).
Compétence
1. Un vrai sens de communication
2. Capacité de travailler en équipe
3. Avoir une aptitude au travail sur le terrain
4. Capacité d’analyse et d’organisation, de rigueur et précision de respect des engagements et délais, d’autonomie et d’adaptation
Présentation de la société
Toowork est une agence tunisienne agréée par l’Etat. Son activité consiste en un placement de personnel et un recrutement des tunisiens à l’étranger. Cette enseigne souhaite répondre à un besoin accru et à une forte demande en main d’œuvre spécialisée et qualifiée sur le marché international.

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