
Principale mission :
• Gérer la croissance et les performances commerciales
• Gérer la croissance sur les différents canaux de distribution (Modern & Traditional Trade + B2B)
• Gérer les performances commerciales du département, des régions et des équipes des clients avec des KPI’s & des tableaux de bord structurés
• Tracer la stratégie Route to Market, et l’améliorer en continu
• Gérer les cycles commerciaux (ventes – facturation – recouvrement…)
# #leader #business #business
• Tracer la carte des opportunités et les stratégies de croissance – Leader les Business Plans Stratégiques (SBP) & Opérationnels / Annuels (OBP /ABP)
• Analyser le paysage de consommation et définir les stratégies de conquête de segments et niches par catégorie
• Définir l’ADN des marques et tracer leurs rôles dans le paysage et le portefeuille et leurs perspectives – Gérer leur P&L & leur plan de développement
• Travailler la stratégie IMC (integrated Marketing Communication)
• Gérer les études consommateurs en relation avec notre industrie et nos marques et enrichir les tableaux de bord en les liant aux performances commerciales et financières –
• Définir les indicateurs des marques et monitorer leur développement
• Exécuter les stratégies de marques en matière d’innovation (Mix – positionnement – image -Charte – Axe de communication – fidélisation…)
• Gérer l’image et les campagnes de communication marques et Corporate
• Gérer l’R&D
• Gérer le Système d’information Marketing & Commerciale du groupe
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante

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