Nous recrutons pour le compte d’une entreprise de renommée basée à Sfax,
Responsabilités :
* Gestion du parc :
– Assure le respect des entretiens préventifs des véhicules (vidanges, roues, plaquettes de frein, courroies, lavage,…) à travers la tenue d’un planning d’entretien préventif de chaque véhicule
– Veille au respect des chauffeurs de la tenue des véhicules en bon état
– Pilote l’entretien curatif des véhicules suites aux besoins de réparation exprimés par les chauffeurs
– Veille à la rédaction et au respect par les chauffeurs de la charte d’utilisation des voitures de la société
– Assure une veille légale et règlementaire en rapport avec le transport et veille à leur respect
– Vérifie le renouvellement régulier de la validité des documents légaux (assurances, visites techniques, vignettes,..)
* Planification et organisation des transports :
– Recueillir les différents besoins de transports des différents départements de l’entreprise (livraisons clients, récupération marchandise achetée, livraison et récupération de colis,…)
– Planifier la charge de travail entre les différents chauffeurs et véhicules
– Organiser les transports réguliers et ajuster le planning suite aux demandes complémentaires
– S’assurer du respect des horaires de livraison et suivre la traçabilité
– Assurer un contact permanent avec les partenaires pour s’assurer du bon déroulement des opérations de transport
affectation de chauffeur de secours en cas d’absence
– Trouver des solutions externes de transport en cas d’indisponibilité d’un véhicule (panne ou surcharge ponctuelle)
* Import & export :
– Assurer l’interface avec le transitaire, la douane et les transporteurs terrestres, maritimes et aériens lors des opérations d’export et d’import
– Communiquer en permanence avec les parties prenantes internes (achat, commerce, magasiniers) sur le déroulement des opérations de transport
Profil :
– Formation : Bac +3 en transport et logistique, gestion, commerce ou équivalent
– Expérience : 3 ans minimum dans le domaine
– Maîtrise des techniques d’inventaire, des méthodes d’entreposage et de magasinage ainsi que des méthodes de mise en place du plan d’approvisionnement
– Capacité d’organisation du référencement et maîtrise des procédures en matière d’hygiène et de sécurité et le cas échéant des normes qualité appliquées par l’entreprise.
Compétences :
Honnêteté, Confidentialité et discrétion
Fortes qualités relationnelles
Rigueur
Réactivité et sens pratique
Veuillez envoyer vos CV :
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrute@spearhead-tc.tn