SOOB est une société jeune et dynamique qui stimule l’innovation et la transformation digitale par l’accompagnement de ses clients dans leurs projets.

Profile recherché

• Chargé(e) de recrutement Senior avec
• plus de 5 ans d’expérience

Description du poste

Nous recherchons

un(e) Chargé(e) de recrutement Senior

avec une expérience commerciale.

• Vous prendrez en charge plusieurs périmètres au niveau du recrutement de SOOB

La gestion complète de vos recrutements sera à prendre en charge :

• • Elaborer une stratégie de recherche et identification des besoins
  • Rechercher et approcher de profils (sourcing & chasse) et rédaction des messages et mails d’approches et analyse des taux de retours
  • Rédaction et diffusion d’annonces – Stratégie marketing de nos offres
  • Veille sur les nouveaux outils de recrutements, tests et proposition
  • Mise en place de nouveaux outils de travail et veille
  • Organiser, évaluer et filtrer les candidats (entretiens téléphoniques / visio)
  • Rédaction de compte-rendu d’entretien et aide à la décision
  • Etablir des propositions salariales selon la politique d’entreprise et gérer le processus de négociation
  • Rédaction des contrats de travail et gestion des documents administratifs
  • Développer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux professionnels (création et publication de contenu)
  • Reporting de votre activité et optimisation
  • Linkedin est votre terrain de jeux
• Vous serez en charge du processus de recrutement des candidats, de la publication des offres jusqu’à la signature de contrat.
• Vous avez également connaissance de la partie commerciale et savez prospecter pour trouver des offres de missions auprès d’entreprises avec un mindset d’entrepreneur.
• Vous serez également chargé de structurer et développer notre équipe recrutement.

Postuler