SoCha

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Responsable de l’évaluation et de la collaboration, de l’apprentissage et de l’adaptation (CLA) – Tunisie

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#hiring #evaluation #CollaboratingLearningAdapting #Tunisia

Profil de l’entreprise:

SoCha (un portemanteau de Social and Change) est une société indépendante de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) qui fournit des solutions sur mesure aux défis sociaux. Nous sommes une petite entreprise et des bureaux de soutien au personnel enregistrés aux États-Unis et appartenant à des vétérans à Nairobi, Bangkok et Maurice. SoCha soutient actuellement plusieurs interventions d’assistance étrangère en Asie et en Afrique.

Contexte:

SoCha, LLC prépare une proposition pour l’activité de suivi, d’évaluation et d’apprentissage de l’USAID / Libye (LMELA); une activité de quatre ans implantée opérationnellement à Tunis, Tunisie. Pour fournir des services MEL de qualité, nous recherchons un responsable d’évaluation et de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) qualifié.

** Ceux – ci sont désignés postes de location locales et la préférence sera accordée aux candidats tunisiens et libyens, ainsi que les candidats internationaux qualifiés prêts à se conformer aux exigences de compensation locales **

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Portée du travail:

Le chef de l’ évaluation et l’ apprentissage est responsable de

Assurer la gestion globale et le fonctionnement de toutes les activités d’évaluation, d’évaluation, d’enquête et d’étude spéciale, ainsi que des activités d’apprentissage transversales connexes;
Assurer la supervision, le recrutement et la participation aux évaluations et évaluations tout au long de la vie de la commande de travail.
Veiller à ce que les experts techniques à court terme et les membres de l’équipe d’évaluation recrutés dans le cadre de cet ordre de travail soient de haut calibre et possèdent une expertise technique appropriée.
Assurez-vous que les évaluations, évaluations et autres produits d’apprentissage dans le cadre de cet ordre de tâches aboutissent à des rapports utilisables de haute qualité.
Contribuer à la conception et aux essais sur le terrain de la méthodologie d’évaluation, des méthodes et protocoles de collecte de données participative, des techniques de vérification des données et d’autres tâches d’évaluation technique et analytique menées dans le cadre de cet ordre de tâches.
Fournir une formation et un renforcement des capacités sur des sujets liés à l’évaluation et à l’apprentissage.
Autres tâches, le cas échéant

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Qualifications et expérience minimales:

le responsable de l’évaluation et de l’ACC sera responsable de

Assurer la gestion globale et le fonctionnement de toutes les activités d’évaluation, d’évaluation, d’enquête et d’étude spéciale, ainsi que des activités d’apprentissage transversales connexes;

Assurer la supervision, le recrutement et la participation aux évaluations et évaluations tout au long de la vie de la commande de travail.

Veiller à ce que les experts techniques à court terme et les membres de l’équipe d’évaluation recrutés dans le cadre de cet ordre de travail soient de haut calibre et possèdent une expertise technique appropriée.

Assurez-vous que les évaluations, évaluations et autres produits d’apprentissage dans le cadre de cet ordre de tâches aboutissent à des rapports utilisables de haute qualité.

Contribuer à la conception et aux essais sur le terrain de la méthodologie d’évaluation, des méthodes et protocoles de collecte de données participative, des techniques de vérification des données et d’autres tâches d’évaluation technique et analytique menées dans le cadre de cet ordre de tâches.

Fournir une formation et un renforcement des capacités sur des sujets liés à l’évaluation et à l’apprentissage.

Autres tâches, le cas échéant

Lieu: