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🔍 Profil Recherché :
En tant que Recruteur IT au sein de Shamash, vous serez responsable de recruter, évaluer et placer auprès de nos clients des professionnels qualifiés dans le domaine des technologies de l’information. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entreprises clientes pour comprendre leurs besoins et identifier les candidats IT correspondants à leurs exigences.
📝 Responsabilités :
Identifier et recruter des talents qualifiés dans le domaine de l’informatique et de la technologie.
Collaborer avec les entreprises clientes pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de d’expertise IT.
Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques, les expériences professionnelles et les aptitudes culturelles des candidats.
Construire et entretenir un réseau solide de professionnels de l’IT.
Présenter des candidats qualifiés aux clients et faciliter le processus de sélection.
Négocier les offres d’emploi et faciliter le processus d’embauche.
Assurer un suivi régulier avec les candidats et les clients pour garantir la satisfaction des deux parties.
🛠 Compétences requises :
Expérience avérée dans le recrutement, de préférence dans le secteur de l’informatique et de la technologie.
Connaissance approfondie des compétences techniques et des qualifications requises pour les postes IT.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément.
Compréhension approfondie du marché de l’emploi dans le domaine de l’IT.
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