Nous sommes actuellement en quête d’un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Département des Ressources Humaines. 🚀

🌟 Poste à pourvoir :

Chef de Service Recrutement et Développement

Responsabilités principales :
- – Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement et les demandes associées.
- – Assurer l’application et le respect des procédures liées aux fiches de fonction.
- – Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs, processus et outils de développement et de GPEC.
- – Élaborer un plan média, mettre en œuvre une stratégie de Marketing RH, et déployer des outils et processus de gestion des RH.
Exigences
- – Expérience professionnelle entre 3 et 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines.
- – Niveau d’éducation requis : Bac +3 / Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines.
Formation : Ingénieur/Master en Logistique / Gestion de production.
Langues :
- Français : Maîtrise
- Anglais : confirmé
Expérience : 1 an à 3 ans.

🌟 Si vous êtes passionné par la logistique et souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise innovante, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV à l’adresse suivante : 🔗