Notre client est un centre de contacts qui propose des services d’outsourcing appartenant à un grand groupe. Plaçant l’excellence de la relation client et la sécurité des prestations au coeur de ses préoccupations, l’entreprise fait partie des centres les plus renommés en Tunisie.

Dans Le Cadre D’une Forte Ambition De Croissance Et De Recrutement Pour L’année 2024,

Nous Recherchons

Un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Afin De Piloter Le Service Et Répondre à Ces Enjeux.

Dans Le Cadre De L’exercice

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De Vos Fonctions, Vos Missions Seront Les Suivantes

Définition et déploiement de la stratégie de recrutement sur différents sujets :
Développement de la marque employeur en s’appuyant sur les certifications de l’entreprise en matières RSE
Croissance de l’appartenance et la fidélisation des équipes des différentes directions opérationnelles.
Développement de la mobilité interne
Fonctions opérationnelles :
Renforcer l’équipe sourcing
Mettre en place une stratégie de recrutement agile et efficace pour répondre rapidement aux demandes des nouvelles opérations
Veille salariale et benchmark
Mettre en place une stratégie opérationnelle de chasse efficace

Ce Que Notre Client Vous Offre

Une prime variable mensuelle sur objectifs
Des tickets restaurants
Intégrer une entreprise de renom
Occuper un poste à haute responsabilité et forte valeur ajoutée

Ce Que Notre Client Recherche

- Vous avez au moins 4 ans d’expérience au sein d’une entreprise du secteur des centres de contacts
- Idéalement, vous avez managé une équipe
- Vous maîtrisez idéalement l’anglais
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez intégré une des entreprises leader du secteur ?