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Responsable des Opérations Tunisie (H/F)

À propos de l’offre d’emploi

L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales. Depuis plus de 30 années, l’IECD intervient dans les domaines de l’éducation, de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’entrepreneuriat et de l’accès à la santé pour les personnes les plus vulnérables.

Il Sera Mené En Synergie Avec D’autres Modèles Dont Il S’inspire

Présent dans le bassin méditerranée, au Liban (depuis 1989), en Egypte et au Maroc, l’IECD développe ses activités en Tunisie en 2022, et démarrera avec un projet de création des deux premiers Dispositifs de la Nouvelle Chance pour les jeunes sans qualification de 18 à 30 ans (dit projet ‘DNC’). Il s’agit d’un projet pilote de 4 ans, en partenariat avec l’AFD, le ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, ainsi que l’ANETI. Ce projet s’inscrira dans le cadre d’une politique publique et aura vocation à être essaimé sur l’ensemble du territoire tunisien, en s’appuyant sur la société civile.

les dispositifs dits de Nouvelle Chance développés sur le pourtour méditerranéen, à travers le réseau MedNC ;
des dispositifs Deuxième Chance (dit « D2C ») développés en Tunisie auprès des jeunes de 12 à 18 ans, en coopération avec l’UNICEF, la coopération britannique et trois ministères tunisiens.

Ce projet pilote sera mené à Sousse et à Kairouan.

Comme dans les autres pays où l’IECD est présent, il est envisagé que soient développés les autres programmes de l’IECD (en formation & insertion professionnelle, éducation, et entrepreneuriat).

Pour mener ce projet clé, l’IECD est à la recherche d’un Responsable des Opérations Tunisie.

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MISSION

Déployer et piloter le projet DNC
Mettre en œuvre le projet DNC
Elaborer et piloter le plan d’action opérationnel, les priorités et les moyens nécessaires
Veiller à l’atteinte des objectifs, la qualité et l’impact du projet
Identifier les risques
Mettre en place les outils et supports de recrutement, d’accompagnement et de suivi des jeunes
Identifier et équiper les sites à Sousse et à Kairouan
Coordonner et susciter des synergies avec les acteurs & projets en Tunisie, en Méditerranée et avec l’IECD
Mettre en place des actions de renforcement de capacités de la société civile, du Ministère et de ses agences en vue d’un essaimage national
Mettre en œuvre des outils et événements de communication afin de valoriser le dispositif
Gérer les ressources humaines
Recruter, accompagner et faire monter en compétence les équipes pédagogiques et projet
Mobiliser l’expertise interne et externe, organiser les formations des équipes
Définir et mettre en œuvre l’organisation RH nécessaire à la bonne conduite des opérations
Définir la politique des contrats de travail, s’assurer du respect du droit du travail tunisien et du bon déroulé des démarches administratives relatives aux contrats d’expatriés
Définir et mettre en œuvre la politique de formation des équipes pour leur montée en compétence
Animer une dynamique d’esprit d’équipe et de cohésion, en Tunisie, avec les équipes en France et à l’international
Piloter les relations partenariales du projet
Piloter les relations avec les partenaires du projet (MFPE, AFD, Ambassade de France)
Développer les relations avec d’autres acteurs de la formation professionnelle : centres de formation, acteurs de la société civile, ministères, chambres de commerce, fédérations d’entreprises etc.
Superviser la redevabilité : mettre en place et suivre les outils de suivi des activités, et d’indicateurs, rédiger les rapports narratifs et financiers
Assurer une bonne gestion financière et administrative du projet
Superviser les budgets annuels du projet, assurer le reporting régulier
Piloter les exercices budgétaires (clôture, actualisations) et la bonne utilisation des outils (dont Tiger)
S’assurer du respect des procédures de gestion et de contrôle
Veiller au bon déroulement des audits et évaluations
Assurer la représentation de l’IECD en Tunisie et l’administration de l’IECD Tunisie
Superviser rigoureusement les opérations bancaires (transferts de fonds, virements partenaires, demandes d’achat)
Assurer le respect des obligations réglementaires (fiscales, sociales, financières)
Assurer le conventionnement entre l’IECD et l’IECD Tunisie
Préparer et animer les réunions du bureau de l’IECD Tunisie composé de 3 membres
Superviser la gestion administrative des programmes (informatique, achats, visas, etc.)
Développer et mettre en œuvre une stratégie avec les partenaires institutionnels et opérationnels
Identifier de nouvelles opportunités de projets et partenariats financiers et opérationnels
Participer à la représentation de l’IECD auprès des autorités locales, des partenaires institutionnels et financiers

Formation : Etudes supérieures généralistes (commerce, ingénieur, IEP, gestion)

Expérience : Au moins 8 ans d’expérience

En management d’équipes multiculturelles
En gestion de projets dans le secteur du développement
La connaissance de la Tunisie est souhaitée

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Compétences Attendues

Compétences managériales : accompagner, organiser, former, pérenniser
Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier
Compétences en lancement et gestion de projets
Compétences en gestion et développement de partenariats (opérationnels, financiers, institutionnels)
Capacités de représentation vis‐à‐vis d’interlocuteurs variés
Excellente maitrise à l’écrit et à l’oral du français. Maîtrise de l’arabe dialectal est un atout.
Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative

Qualités Personnelles

Leadership, esprit entrepreneurial, et sens du résultat
Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs
Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
Fort intérêt pour les projets d’insertion des jeunes, fort engagement
Rigueur, organisation, gestion
Connaissance de la culture tunisienne
Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience
Adhésion aux valeurs et à l’identité de l’IECD

CONDITIONS DU POSTE

Statut : Contrat de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)
Sous la responsabilité de : la responsable des Opérations Méditerranée Occidentale basée en France (Marseille)

En Étroite Collaboration Avec

- Les équipes Finance et Programmes basées à Paris
- Les équipes des autres pays où l’IECD est présent (en particulier Maroc, Egypte et Liban)
Prise de poste : juillet-septembre 2022, pour deux ans minimum, renouvelable
Localisation : Sousse avec des déplacements fréquents à prévoir à Tunis, Kairouan, et dans l’ensemble de la Tunisie

Conditions De La Mission VSI