📢  #offreemploi :

Superviseur(euse) d’usine et de réparation

• 📌 Lieu de travail : Saguenay
  • ➡ On t’apprécie pour ton leadership collaboratif ainsi que ta facilité à t’adapter aux besoins des clients et aux opérations ?
  • Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable de gestion d’usine expérimenté(e) pour superviser une équipe à la réparation, en production, des techniciens, un magasinier et un livreur.
  • Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe professionnelle et faire la différence dans leur entreprise réputée et en croissance!
• ▶ Salaire : 70 000 $ à 90 000 $ par an
• 💥 Horaire : 42 heures par semaine, lundi au jeudi 6h45 à 16h20 et vendredi terminer à midi
• ⬇ Responsabilités :

– Communiquer les priorités, les objectifs, les échéanciers et les attentes de l’usine
– Gérer et ajuster le calendrier de réparation et de production
– Voir aux opérations quotidiennes sur le plancher 60% et effectuer les tâches administratives 40%
– Échanger avec les 20 employés : machinistes, mécaniciens, soudeur, magasinier et livreur
– Participer à l’embauche, à la formation et à l’évaluation du rendement des employés
– Voir au contrôle de la qualité et au contrôle d’inventaire
– Collaborer avec les services internes
– Planifier l’entretien préventif des équipements et des véhicules
– Assurer le maintien d’un environnement de travail sécuritaire
– Participer activement à la résolution de problème et à l’amélioration continue
– Produire et tenir à jour des dossiers et des rapports sur Word et Excel
– Atteindre les objectifs de fabrication, de production, de réparation et de rentabilité
– Accomplir toutes autres tâches connexes au poste

• ↘ Ce que nous recherchons :
  • – Avoir 3 ans en gestion d’usine, idéalement dans une entreprise de fabrication
  • – Avoir des connaissances en mécanique industrielle ou connexe
  • – Avoir déjà géré une équipe d’au moins 4 personnes
  • – Habileté avec Outlook, Word et Excel
  • – Leadership, sens de l’organisation, autonomie et tact
  • – Personne axée sur les solutions et les changements
• 🔽 Avantages :
  • – Assurance collectives payée à 50% par l’employeur
  • – Vacances
  • – 3 congés de maladie
  • – REER (50% chacun après 3 mois)
  • – Activités sociales

CV au format Word à :