Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des profils pour le poste
Administrateur SIRH
Liste des tâches
• Mettre à jour de la base structure (Améliorations, Migration….)
• Tester les nouveaux produits HR Access (Applications, nouvelle version…).
• Maintenir le système d’information RH conformément aux procédures et aux orientations stratégiques du groupe.
• Administrer tous les serveurs HR_Access.
• Analyser et traiter les dysfonctionnements techniques.
• Assister et conseiller les responsables informatiques à l’exploitation techniquedu système HR Access.
• Assurer le suivi des dossiers spécifiques et temporaires (à la demande et en casde besoin).
• Configurer et paramétrer les postes clients HR_Access.
• Développer et administrer les interfaces HR_Access avec les autres systèmes.
• Gérer la sécurité du système HR_Access.
• Mettre en exploitation et suivre le self service HR_Access dans le groupe.
Exigences
• Niveau Bac +3 pas plus
• Expérience de 0 à 2 ans
• Maîtrise de SQL sevrer et VB.net
Merci de nous envoyer votre candidature sur l’adresse :
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter groupepoulina.com .