📢 [NOUS RECRUTONS ]📢

🔎Sales Manager

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Responsabilités :
 Identifier les besoins en ressources de nos clients existants.
 Demarchés de nouveaux clients.
 Point de contact unique client.
 Identifier les projets futurs dans le périmètre de nos clients.
 Travailler avec en étroite collaboration avec nos équipes de recrutement.
 Évaluer éventuellement les candidats présélectionnés.
 Clôturer les contrats ou commandes avec nos clients
 Évaluer les modalités des contrats (Termes et Conditions des contrats) avec notre service juridique.
 Respecter la stratégie de l’entreprise.
 Travailler sous la direction de notre directeur commercial en collaboration avec nos bureaux de liaisons en Afrique, Moyen Orient et Europe.
 Aider nos recruteurs à élaborer les « Job descriptions » attrayants
 Planifiez des entrevues avec les clients pour vos candidats présélectionnés
 Établir des relations privilegiées avec vos interlocuteurs côté client. (Chef de projets, Acheteurs, etc…) pour developper notre business.
 Établir des relations étroites avec nos consultants placés chez nos clients pour continuer et augmenter notre niveau de business.
Exigences :
 Expérience éprouvée en vente et particulièrement dans le domaine du recrutement et de l’outsourcing ;
 Bonnes connaissances et utilisation des réseaux sociaux.
 L’expérience dans le business du recrutement est un plus.
 Excellente communication orale et écrite en Français et Anglais.
 Excellente présentation
 Excellente capacité organisationnelle.
 Diplômes : École de Commerce ou école d’ingénieur, niveau Licence ou Master