On est actuellement à la recherche

d’un/une chargé(e) de recrutement

JUNIOR

pour rejoindre notre équipe:
Diplômé(e) d’une formation supérieure (gestion des ressources humaines, management ou formation équivalente,

vos principales missions seront:

Définir avec managers les profils recherchés,
• Diffusion des annonces sur les différents jobboards,
• Tri de CVs,
• Détecter sur les cv thèques, les réseaux relationnels, relations écoles, les profils adaptés,
• Contacter, présenter nos offres et évaluer par téléphone les candidats sur la base des critères de sélection (aspects linguistiques, motivations, compétences…),
• Rédiger des éléments de synthèses des entretiens téléphoniques et face to face.
• Proposer les candidats pré qualifiés,
• Suivre les dossiers de recrutement, en lien avec les chargés de recrutement, jusqu’à la fin de mission,
• Mettre à jour les dossiers des candidats.
• Participation aux journées de recrutement interne ou externe.

Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :

• Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise.
• Minimum une année d’expérience.
• Dynamisme, curiosité,
• Capacité de persuasion et de la rigueur,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacités de communication et d’organisation,
• Maitrise de l’outil informatique (Internet, Office,…) et des principaux réseaux sociaux,

Nous vous offrons :

Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels.

Si vous êtes, n’hésitez pas de nous envoyer votre CV sur: 

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