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un Coordinateur de Projet

Description du rôle

La personne sélectionnée devra assurer la bonne gestion du projet « YouthCare4Planet » (cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du programme INTERREG NEXT MED), conformément aux procédures internes de l’organisation et aux directives des donateurs, et assurer une coordination constante avec les autres membres de l’équipe projet et les autres partenaires. Elle devra notamment maintenir une communication constante avec le représentant pays de COSPE, les responsables des zones COSPE Maghreb et Moyen-Orient et tous les représentants des partenaires du projet.

Principales tâches et responsabilités :

• Coordonner, suivre et superviser la mise en œuvre du projet YouthCare4Planet
• Préparer des plans et des rapports narratifs bimensuels, mensuels et annuels et superviser la préparation des rapports financiers à la demande du donateur et en coordination avec le directeur financier
• Gérer la communication et la coordination entre le COSPE et les partenaires du projet en Égypte, en Grèce et en Tunisie et assurer les partenariats entre les institutions locales et internationales et les parties prenantes impliquées dans le projet
• Organiser et conduire des réunions de gestion de projet et de coordination d’équipe en Égypte, en Grèce et en Tunisie, en prenant en charge les relations avec les donateurs
• Organiser et gérer les missions courtes des experts prévues par le projet
• Gérer le budget du projet en collaboration avec le Responsable Financier selon les règles du bailleur et les procédures financières et administratives du COSPE, en coordination avec les services administratifs aux niveaux national, régional et central
• Collaborer avec le responsable financier et le service de suivi et d’évaluation pour définir et suivre l’avancement et les indicateurs du projet grâce à l’élaboration et à la mise à jour du plan de suivi.
• Collaborer avec le responsable de la communication pour assurer les activités de communication planifiées
• Coordonner, superviser et diriger l’équipe de projet
• Participer aux réunions périodiques du personnel organisées par le COSPE dans les deux zones Maghreb et Machrek
• Contribuer à l’identification de donateurs potentiels et à l’élaboration de propositions de projets complémentaires

Exigences obligatoires :

• Laurea o Master in Cooperazione internazionale, Scienze Sociali, Economia, o settori affini
• Eccellente conoscenza delle procedure, delle regole e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori, tra cui l’UE
• Minimo 3 anni di esperienza professionale rilevante nella gestione e coordinamento di progetti/programmi finanziati dall’Unione Europea, di preferenza nel quadro del programma ENI/INTERREG
• Precedente esperienza nella gestione e implementazione di progetti volti a promuovere il rafforzamento delle OSC, la partecipazione giovanile, la giustizia climatica
• Fluente nelle lingue inglese e francese (italiano e arabo preferenziali), sia scritte che parlate 

Ulteriori requisiti richiesti:

• Capacità di operare efficacemente in un ambiente internazionale con procedure amministrative complesse, incluse quelle dell’AICS e dell’Unione Europea.
• Competenza nel proporre e implementare soluzioni innovative per la gestione inclusiva, l’advocacy e il rispetto delle normative locali e internazionali.
• Padronanza degli strumenti informatici, tra cui il pacchetto MS Office (Excel, Access, PowerPoint) e risorse online per la gestione di progetti.
• Eccellenti abilità comunicative, sia orali che scritte, con un approccio creativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Capacità comprovata di lavorare in team multiculturali, anche in condizioni di pressione, per raggiungere gli obiettivi di progetto.
• Impegno nello sviluppo professionale continuo e nella responsabilità personale per il completamento degli incarichi.

Luogo di lavoro: Tunisi, Tunisia

Offerta:

• Si offre un’opportunità stimolante di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale.
• Inquadramento contrattuale: co.co.co per espatriati, con compenso commisurato in base alle esperienze acquisite e alle competenze possedute.
• Durata del contratto: contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di rinnovo.

Invitiamo le persone interessate a inviare il proprio CV, corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente, una lettera motivazionale in lingua inglese e tre referenze per il check reference, agli indirizzi