Management Director

Rattaché(e) au Président, vous êtes à la tête d’un site de moins de 70 personnes en pleine réorganisation. Vous êtes l’acteur premier du changement attendu.

A ce titre, vous :

• Mettez en œuvre la stratégie Groupe en décidant des actions concrètes pour son redéploiement site,
• Managez en direct le codir site dans un objectif de montée en compétence tournée vers la performance et la cohésion d’équipe,
• Accompagnez les managers et la totalité des services dans leur gestion du temps et des priorités,
• Décidez et mettez en place des actions correctives sur l’ensemble des services afin d’optimiser des process vieillissants,
• Gérez la communication descendante/ascendante et créez du lien entre les différents services,
• Gérez les représentants du personnel afin de garantir un bon climat social dans une période perturbante de changement,

Poste en CDI, statut cadre. Salaire fixe + variable + mutuelle + tickets restaurantsProfil

De formation supérieure commerciale (Bac +3 minimum), vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur un poste d’encadrement et 2 ans minimum dans le même poste, avec la gestion de conduite de changement dans un secteur type grande distribution, centre d’appels, hard discount…

Homme/Femme de terrain, vous savez prendre des décisions et fédérez votre équipe. L’investissement et la transparence sont des valeurs importantes. Véritable business manager, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et loyal(e) envers votre hiérarchie. Force de proposition et charismatique, vous vous montrez juste et ferme. Personnalité avec du caractère, vous êtes humble et performant(e). Doté(e) d’un goût du challenge, vous aimez les défis et savez gérer votre stress ainsi que les priorités.