Recrutement avec un vrai plan de carrière:
Pour le compte d’un client (restaurant prestige zone Tunis), présélection:
Junior-manager R.H
Exigences:
Connaissances approfondies en droit de travail et convention collective sectorielle
Bonnes notions de contrôle de gestion
Skills:
Jeune, dynamique, motivé, grandes aptitudes en communication (formations en soft-skills seraient un grand plus au dossier).
Conditions:
Seuls les présélectionnés seront contactés pour un entretien-test.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à zsammoud12@gmail.com