Vous aurez pour principale mission :
– Établir et émettre les factures clients dans le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.
– Suivre les paiements et relancer les impayés.
– Assurer la bonne tenue des comptes clients.
– Participer à l’amélioration continue des processus de facturation.
– Organiser et planifier le travail des personnels de conduite.
– Optimiser les tournées en réduisant le temps et les coût alloués à l’activité.
– Assurer un suivi auprès des chauffeurs afin de vérifier la bonne réalisation des trajets commandés.
– Traiter avec les clients et assurer l’interface entre eux et les chauffeurs dans le cas de problèmes.
– Traiter les commandes de transport et les enregistrer dans un logiciel spécialisé.
– Coordonner avec les autres services de l’entreprise , facturation, parc, Rh…
– Gérer l’administration du personnel (création, suivi et classement des dossiers salariés).
– Rédiger et suivre les contrats de travail et leurs avenants selon la législation française.
– Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie pour traitement.
– Veiller à l’application du droit du travail français et des conventions collectives en vigueur.
– Contribuer aux processus de recrutement en lien avec les équipes en France.
– Être à l’écoute des collaborateurs, analyser leurs demandes et les accompagner dans la résolution de leurs problématiques RH
Exigences de l’emploi :
* Maîtrise parfaite de la langue française (écrit et oral) obligatoire.
* Excellentes capacités d’écoute, de communication et d’interaction.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
* Bac 3 en comptabilité, gestion ou équivalent (pour la gestion de facturation)
* connaissance des logiciels de facturation et comptabilité (atout pour la gestion facturation)
* Connaissance des bases du droit du travail français et des conventions collectives (atout pour la gestion RH)
* Des compétences en gestion de la paie et en gestion du temps de travail seront fortement appréciées (pour la gestion RH)
* Faire preuve de rigueur
* Avoir l’esprit d’équipe
Nous vous offrons :
* Un contrat de travail SIVP, CDI.
* Un salaire motivant
* Des tickets restaurant
* Assurance groupe
Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ramy.hosni.tn@gmail.com