OBJECTIF #CANADA / recrute CDD

Pour faire face a la forte demande, et pour mieux servir notre clientèles et nos partenaires canadiens

OBJECTIF CANADA est a la recherche

d’un(e) chargé(e) de recrutement international

En étroite collaboration avec l’équipe et ses collaborateurs canadiens, vos principales tâches seront :

– Effectuer la recherche associée à un mandat qui lui est confié et faire les stratégies et démarches de recherche dans le but d’attirer les meilleurs candidats et mener à bien les mandats
– Élaborer et développer des stratégies novatrices de recherche de candidats potentiels à l’aide de différents outils (base de données, LinkedIn, moteurs de recherches d’emplois, réseaux sociaux)
– Initier et assurer les contacts auprès de candidats potentiels par le biais de la chasse de tête
– Mener des entrevues téléphoniques de présélection de candidats
Coordonner la logistique des entrevues
– Rédiger des descriptions de poste et procéder aux affichages sur les différentes plates-formes numériques
– Réceptionner et analyser les candidatures reçues à la suite des affichages de postes
– Maintenir à jour les dossiers candidats et la base de données
Production de documentations, de gabarits et de procédures internes
– Toutes autres tâches connexes

Formation

• -Toutes formations jugées pertinentes

Expérience professionnelle

• – Posséder de l’expérience pertinentes en recrutement ou dans un rôle administratif
• – Expérience au sein de firmes-conseils (un atout considérable)

Compétences

• – Bonne maîtrise de l’ensemble des outils informatiques généralement utilisés, incluant la suite Microsoft Office, Adobe
• – Excellente connaissance des médias sociaux
• – Excellente maîtrise du français .

Habilités spécifiques

• • – Grande habileté et intérêt marqué pour la recherche
  • – Passionné par le recrutement de cadres
  • – Généraliste et polyvalent; habiletés à travailler des postes corporatifs au niveau de diverses fonctions, et ce, dans tous les secteurs d’activités
  • – Rigueur et professionnalisme
  • – Proactivité, sens de l’initiative et de l’écoute active
  • – Autonomie
  • – Esprit d’équipe
  • – Bon communicateur
  • – Gestion des priorités
  • – Analytique, curiosité intellectuelle et innovateur
  • – Capacité de travailler plusieurs dossiers simultanément
• Possibilité de croissance à l’interne
• Occasion développer son expérience et expertise en recrutement
• Salaire de base selon l’expérience + commission
• Travail 5 jours par semaine
• Bureau au centre ville de Tunis
• Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
envoyez vos CV a :