Responsabilités :
• Conception et développement de programmes de formation : Créer des contenus pédagogiques pertinents et innovants en ingénierie de la formation.
• Animation de sessions de formation : Utiliser diverses méthodes pédagogiques pour engager et accompagner les apprenants (des compétences en Soft Skills seraient souhaitables).
• Gestion des séances de formation : Organiser et gérer des séances efficaces, assurant un environnement d’apprentissage stimulant.
• Renforcement des compétences : Identifier les besoins des apprenants et fournir un renforcement et une expertise adaptés pour améliorer leurs compétences.
• Évaluation des apprenants : Mener des évaluations continues et finales pour mesurer les progrès et l’acquisition des compétences.
• Mise en situation et analyse pratique : Organiser des mises en situation avec construction de mini-programmes de formation et animations de mini sessions, suivies d’analyses pratiques.
Qualifications requises :
• Expérience en tant que formateur andragogue
• Compétences en ingénierie de la formation et en animation de sessions de formation avec des compétences en public speaking, design thinking et manipulation PowerPoint pour pouvoir animer des réunions avec l’équipe cabinet..
• Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe.
• Maîtrise des outils de présentation et des techniques d’animation.
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