Fiche de Profil

Chef Département Maintenance Globale

Mission :

Gérer, Superviser, et coordonner les équipes de maintenance dans les réparations et les opérations d’amélioration.

Activités :

Le Chef Département Maintenance assure les activités suivantes :

• -Proposer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance des équipements de la société.
• -Proposer des objectifs à tous les niveaux du département au Directeur Technique et mettre les moyens et les bonnes méthodes pour les atteindre tout en évaluant les processus et les personnes.
• -Coordonner l’ensemble des opérations de maintenance curative et de maintenance de tous les équipements.
• – Participer à l’implantation des nouveaux équipements.
• -Collaborer avec le bureau de méthodes sur la maintenance préventive et systématique.
• -Superviser et coordonner les relations avec les fournisseurs et les prestataires du Département maintenance.
• -Collaborer avec les autres départements de la Direction Technique pour innover techniquement dans les équipements et leur mode d’entretien.
• -Conduire, ajuster et innover dans la politique d’économie d’énergie sur tous les plans.
• -Faire le reporting à la Direction Technique.
• -Améliorer les process des équipements.
• -Veiller à la bonne application rigoureuse des procédures qui gèrent ou qui impliquent le Département Maintenance, toute en conduisant les équipes de manière à assurer une amélioration continue de ces procédures et une capitalisation de la connaissance et de l’expérience.
• -Manager les équipes de maintenance de manière à garantir le bon fonctionnement du service pour atteindre ses objectifs, et permettre la valorisation et le développement des compétences. S’abonner à notre NEWSLETTER Recevoir tous les offres d'emploi ✅ Regarder la chaine à Recruter.TV

Les exigences de l’emploi :

• -Disponibilité
• -Connaissance des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement
• -Expertise technique dans plusieurs domaines : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique
• -Qualités managériales
• -Maitrise de l’outil informatique
• -Leadership

Description de profil :

• -Ingénieur Industriel, Mécanique, Electromécanique ou équivalent
• -Expérience de 10 ans

Qualités requises :

• -Capacités d’Organisation et d’anticipation
• -Rigueur
• -Exemplarité
• -Confidentialité, Honnêteté, Réactivité, Autonomie
• Sens de négociation avec les sous-traitants S’abonner à notre NEWSLETTER Recevoir tous les offres d'emploi ✅ Regarder la chaine à Recruter.TV