De formation supérieure, Bac+3 ou plus (RH ou IT), vous justifiez d’une bonne expérience dans le recrutement de profils informatique.
Vous avez déjà travaillé soit dans un cabinet de recrutement IT, une SSII ou dans l’intérim et effectué les tâches suivantes : sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, etc…
Vos interlocuteurs apprécient votre présentation, votre qualité d’écoute, votre dynamisme.
Votre expression écrite et orale est irréprochable.
Vous maîtrisez tous les outils bureautiques usuels : Internet, Word, Excel, Outlook.
Vous maîtrisez l’Anglais : analyse de CV, entretiens candidats, prise de références à l’étranger…
Vous vous sentez prêt à intégrer une équipe dynamique et qualifiée. Merci de nous faire parvenir votre CV et réalisations.