À propos de l’offre d’emploi

Filiale de WPP, GroupM est le leader mondial en conseil et achat d’espaces publicitaires et accompagne ses annonceurs dans la promotion de leurs marques.

Présent dans plus de 80 pays, nous travaillons avec des clients de renom dans des secteurs d’activité diversifiés. En Tunisie, nous sommes présents au travers des agences Mediacom et Mindshare.

Mindshare est une agence média GroupM, qui accompagne les marques dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de performance marketing avec un ADN numérique fort.

Le réseau Mindshare est présent dans le monde entier et l’équipe Tunisie est composée de 35 experts talentueux en leviers médiatiques de performance et traditionnels.

Mindshare recrute actuellement

un Client Leadership Manager | H/F.

Missions :

• Elaborer/participer dans des recommandations stratégiques/ponctuelles.
• Comprendre et challenger les objectifs marketing & communication des clients.
• Intégrer l’ensemble des leviers offline et online (display, paid, search, social…).
• Définir les outils et études adaptés en relation avec les experts métiers.
• Garantir la mise en œuvre des stratégies et coordonner avec les experts pour délivrer le médiaplanning/le contenu/livrables…d’une façon optimale.
• Elaborer différents plans médias (offline et online).
• Suivre l’avancement des projets en relation régulière avec les clients.
• Coordonner et animer les équipes d’experts dédiés.
• Elaborer des bilans et reporting des campagnes pour évaluer leur efficacité.
• Installer une relation de confiance avec ses interlocuteurs clients, interne groupe et partenaires aussi (agence créa, media owners : partenaires digitaux, régies, chaines TV/Radio, …etc.).
• Assurer la relation avec les équipes globales Mindshare (MENA, UK,…) sur les comptes internationaux de l’équipe.

Profil :

• +5 ans d’expérience en agence media / ou chez un annonceur
• Bonne connaissance de la scène médiatique
• Bonne expertise digitale (certifications souhaitées)
• Très bon relationnel
• Français & Anglais courants
• Créativité, curiosité, esprit d’initiative et bienveillance
• Rigueur
• Qualité d’expression, de présentation
• Avoir l’esprit analytique avec un sens de l’organisation