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Afin de renforcer notre équipe RH , nous recrutons

un(e) Chargé(e) Ressources Humaines.

Le/La Chargé(e) Ressources Humaines est appele(é) à Developper un bon relationnel avec tous les services, les partenanires sociaux ainsi que le bon deroulement du processus Paie.

Profil :

– Une expérience confirmée de 1 à 3 ans dans un milieu industriel.
– Formation académique : Bac +3 en Gestion , Social et Ressources Humaines.

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Descriptif du poste :

– Assurer la gestion administrative RH.
– Préparation les éléments de la paie.
– Assurer la gestion de la paie sur le système NAVISION.
– Mettre à jour le tableau de Bord RH/KPI.
– Honorer le besoin en recrutement de la production en collaboration avec les opérationnels.
– Compétences Techniques et Fonctionnelles :
– Excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute.
– Esprit de synthèse et d’analyse.
– Sens d’organisation.
– Maîtrise le logiciels Navision est un atout.

Compétences Comportementales :

Curiosité, Sens de Responsabilité, Engagement, Gestion des priorités/urgences, Sens Relationnel, Adaptabilité, Confiance, Reactive.

Noté Bien :

Le respect des personnes et des règles, le sens du collectif, l’esprit positif et la franchise sont tout aussi essentiels que les compétences techniques !

Les candidats intéressés sont prier de partager leurs CV sur :

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