L’Institut français de Tunisie / recrute [#offre d’emploi n°1] CDD
L’Institut français de Tunisie
recrute
un(e) agent(e) administratif(ve) en vacation
pour le pôle de langue de Tunis (Petit Carnot).
La prise de fonction est prévue début septembre 2023.
Contexte
Le Centre de langue est un service de l’Institut français de Tunisie qui propose à la fois des cours de langue française pour les publics enfants, adolescents et adultes mais aussi des cours de français sur objectifs spécifiques pour les publics professionnels. Il permet également aux personnes qui en ont le souhait ou le besoin de faire évaluer leur niveau de langue française au travers de tests et de certifications reconnus internationalement (DELF, DALF, TCF).
Le pôle de langue de Tunis (Petit Carnot) permet à près de 2900 apprenants (étudiants, adultes et professionnels) de suivre des cours de français tous les ans. Il organise également des certifications à destination des adultes avec le DELF/DALF et le TCF sur ordinateur (7250 candidats par an).
Mission
Les missions de l’agent(e) administratif(ve) relèvent de l’accueil du public et de différentes tâches administratives. Parmi ses tâches :
-
- accueillir les étudiants et les candidats ;
- informer et renseigner les publics sur toutes les questions en lien avec les cours et leur organisation ;
- assurer l’accueil téléphonique et prendre les rendez-vous ;
- effectuer des tâches administratives d’inscription et de surveillance ;
- s’assurer du bon déroulement des cours (préparation des photocopies, vérification du matériel dans les salles de cours, entrées et sorties des groupes…).
Compétences requises
- – Formation universitaire (à partir de Bac+3) ;
- – Excellente maîtrise orale et écrite de la langue française ;
- – Maîtrise de la langue arabe souhaitée ;
- – Très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word et Excel en particulier) ;
- – Compétences administratives.
Qualités souhaitées
- – Rigueur et sens de l’organisation ;
- – Grande disponibilité, y compris en fin d’après-midi / début de soirée ;
- – Grande discrétion ;
- – Sens développé du contact et de la communication ;
- – Dynamisme et polyvalence ;
- – Grande capacité à gérer le stress et à travailler en équipe.
Conditions
- – Prise de fonction : début septembre 2023 ;
- – Poste basé à Tunis (centre-ville) ;
- – Contrats de vacations de 6 mois renouvelable ;
- – Candidats disposant de titre de séjour en règle pour les non Tunisiens ;
- – Régime horaire hebdomadaire : 40 heures.
Le dossier de candidature (lettre de motivation + CV) doit impérativement être adressé par mail, au plus tard le 27 août 2023, à :
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