L’Institut français de Tunisie

recrute

des conseiller(ère)s entretien en vacation

pour le service Campus France Tunisie à Tunis.

Les postes sont à pouvoir début janvier 2023.

Contexte

Campus France est un service de l’Institut français de Tunisie qui a pour mission d’orienter et d’accompagner les étudiants tunisiens et étrangers (non ressortissants de l’Union européenne résidents en Tunisie) désireux de poursuivre leurs études supérieures en France. Il dispose de trois espaces à Tunis, Sousse et Sfax.

Missions

Sous l’autorité du directeur de l’Institut français de Tunisie et de l’attaché de coopération universitaire, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Campus France, les conseiller(ère)s entretien sont en charge de l’évaluation des dossiers des candidats aux études supérieures en France, à l’aune de leurs parcours et de leurs objectifs professionnels.

Parmi les tâches à exécuter :

• étude des projets de candidature et des pièces constitutives des dossiers ;
• conduite des entretiens de motivation ;
• rédaction des rapports pédagogiques ;
• participation aux actions de promotion de Campus France (salons, sessions d’information, ateliers, journées de préparation au départ…) ;

Les candidats pourraient également être amenés à effectuer des tâches plus administratives telles que :

• l’accueil du public et son information/orientation sur les différentes procédures ;
• la réception des dossiers et la vérification de leur complétude ;
• l’authentification des documents auprès de différentes institutions ;
• la participation aux actions de promotion de Campus France (salons, sessions d’information, ateliers, journées de préparation au départ…) ;
• le suivi des demandes des utilisateurs (mails notamment).

Compétences requises

• – Niveau académique à partir de Bac + 5 ;
• – Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit ;
• – Maîtrise de la langue arabe souhaitée ;
• – Excellentes capacités rédactionnelles ;
• – Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word et Excel en particulier) ;
• – Maîtrise des techniques d’entretien ;
• – Connaissance des systèmes universitaires tunisien et français ;
• – Compétences administratives.

Qualités souhaitées

• – Grande discrétion et devoir de réserve ;
• – Rigueur et sens de l’organisation ;
• – Esprit de synthèse ;
• – Sens du contact et de la communication ;
• – Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe ;
• – Autonomie et polyvalence ;
• – Réactivité et dynamisme.

Conditions

• – Prise de fonction : début janvier 2023 ;
• – Postes basés à Tunis
• – Contrats de vacations de 6 mois renouvelables ;
• – Candidats disposant de titre de séjour en règle pour les non-Tunisiens ;
• – Régime horaire hebdomadaire : de 20 à 40 heures.

Le dossier de candidature (lettre de motivation + CV) doit impérativement être adressé par mail,

au plus tard le 25 décembre 2022, à :