L’Institut français de Tunisie recrute :

Des conseillers entretien en vacation pour

l’antenne de Campus France Tunisie à Tunis, Sousse et Sfax

Contexte : L’Espace Campus France est un service de l’Institut français de Tunisie qui a pour mission d’orienter et d’accompagner les étudiants tunisiens et étrangers (non ressortissants de l’Union européenne résidant en Tunisie) à préparer leur projet d’études et à effectuer l’ensemble des démarches nécessaires pour pouvoir poursuivre leurs études supérieures en France. Il dispose d’antennes à Tunis, Sousse et Sfax (composée d’agents vacataires et permanents).

Missions : 

Sous la hiérarchie conjointe du responsable de l’Espace Campus France Tunisie et des responsables principaux des Instituts français de Sfax et Sousse selon l’affectation, sous la responsabilité de l’adjointe du responsable de Campus France Tunisie ou de la coordinatrice de Campus France Sfax ou Sousse (selon le lieu d’affectation), les conseillers entretien sont en charge de l’évaluation des dossiers des candidats désireux de poursuivre leurs études supérieures en France à l’aune de leur parcours et de leurs objectifs professionnels.

Parmi les tâches à exécuter :

• Etude préalable du projet du candidat et des pièces constitutives du dossier ;
• Conduite des entretiens pédagogiques ;
• Evaluation de la motivation et du parcours du candidat au regard du contexte local et de son projet ;
• Rédaction des rapports pédagogiques ;
• Participation aux actions de promotion de l’espace Campus France (salons, sessions d’information, ateliers, journées de préparation au départ…).

Compétences requises

• Formation universitaire (à partir de Bac + 5)
• Excellente maîtrise orale et écrite de la langue française
• Maitrise de la langue arabe souhaitée
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word et Excel en particulier)
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Connaissance des systèmes universitaires tunisien et français
• Compétences administratives

Qualités souhaitées

• Rigueur et sens de l’organisation
• Grande discrétion, devoir de réserve
• Sens développé du contact et de la communication
• Dynamisme et polyvalence
• Grande capacité à gérer le stress et à travailler en équipe

Conditions 

• Prise de fonction : fin septembre 2021
• Postes basés Tunis, Sousse ou Sfax
• Contrats de vacations de 6 mois renouvelable
• Candidats disposant de titre de séjour en règle pour les non Tunisiens
• Régime horaire hebdomadaire : de 20 à 40 heures
• Rémunération brute de l’heure : 17,500 DT

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent impérativement être adressées

au plus tard le 14 septembre 2021 à l’adresse électronique suivante :

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