L’Institut français de Tunisie

recrute

un(e) chargé(e) de secteur gestion comptable

sur un poste en contrat à durée déterminée d’une année à temps complet renouvelable à pourvoir rapidement.

Mission

Sous l’autorité du Responsable de la cellule “Budget et comptabilité” et du Secrétaire général de l’Institut français de Tunisie, le/la chargé(e) de gestion comptable assure la prise en charge de missions budgétaires et para-comptables :

• contribution à l’élaboration du budget de l’Etablissement et suivi de son exécution ;
• saisie et suivi des prévisions de recettes pour les secteurs dont il/elle a la charge ;
• suivi de rentabilité des différents secteurs ;
• suivi extrabudgétaire (fluides des bâtiments, locations, véhicules, sponsoring etc.) ;
• établissement de conventions, contrats, lettres de commande et bons de commande ;
• vérification des dépenses préalablement à l’engagement comptable (relecture et correction des documents soumis par les autres services de l’Etablissement) ;
• contrôle des pièces, imputation des dépenses et saisie comptable sur le progiciel AGE ;
• engagement, liquidation, mandatement et transmission des dépenses ;
• liquidation, ordonnancement et transmission des recettes
• vérification des chèques et de la saisie de ces derniers ;
• classement des pièces comptables et archivage.

Compétences requises

• – Expérience sur un poste de gestion comptable et budgétaire fortement souhaitée ;
• – Parfaite maîtrise des outils informatiques, des logiciels bureautiques Word, Excel et des bases de données ;
• – Parfaite maîtrise orale et écrite du français. La maîtrise de la langue arabe serait un plus ;
• – Connaissance du fonctionnement et de la gestion d’une administration et de son cadre réglementaire souhaitée ;
• – Diplôme BAC+2 (minimum) en gestion/comptabilité.

Qualités souhaitées

• – Qualités organisationnelles, de suivi de dossiers et de projets complexes ;
• – Qualités relationnelles et sens de la communication ;
• – Capacité d’analyse, esprit rigoureux et autonome ;
• – Fiabilité, grande disponibilité, discrétion ;
• – Investissement dans les fonctions, motivation ;
• – Capacité à prendre des initiatives dans l’intérêt du service.

Conditions

• – Contrat à durée déterminée, de droit tunisien, d’un an renouvelable
• – Niveau 6 de la grille des salaires de l’Institut français de Tunisie
• – Carte de séjour ou de résidence en cours de validité pour les non Tunisiens
• – Poste basé à Tunis

Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées, avant le mardi 21 mai 2019, à :

• Institut français de Tunisie
• Service des ressources humaines
• 20-22, avenue de Paris – BP 180
• 1080 Tunis Cedex
• Téléphone : 31 325 212
• Courriel :

Les documents envoyés par courrier électronique devront impérativement être en format PDF et nommés en suivant la logique : Prenom-NOM_CV.pdf et Prénom-NOM_LM, et l’intitulé du poste devra être précisé dans l’objet du mail.