un(e) coordinateur(trice),

sur un poste en contrat à durée déterminée d’une an renouvelable, pour l’Espace Campus France à Sfax. Le poste est à pourvoir début juillet 2024.

Contexte

Campus France est un service de l’Institut français de Tunisie qui a pour mission de promouvoir l’enseignement supérieur français, et d’orienter et accompagner les candidats/futurs candidats non-ressortissants de l’Union européenne, résidents en Tunisie, dans les démarches nécessaires à une poursuite d’études supérieures en France. Il dispose de trois espaces à Tunis, Sousse et Sfax (composés d’agents vacataires et permanents). Les agents localisés à Sousse et Sfax ont la particularité d’être placés sous la double tutelle du Responsable de Campus France Tunisie et du Directeur délégué de l’Institut français de Tunisie à Sfax.

Mission

Sous l’autorité du Directeur de l’Institut français de Tunisie et de l’Attaché de coopération universitaire, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur délégué de l’Institut français de Tunisie à Sfax, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable de Campus France Tunisie, le(la) coordinateur(trice) de l’Espace Campus France à Sfax, organise au quotidien le travail de l’espace et accompagne les candidats/futurs candidats aspirant à poursuivre leurs études en France, dans leur parcours d’orientation et d’inscription dans le système d’enseignement supérieur français. Il(Elle) assure les tâches suivantes :

– Tâches d’accueil, information, communication et orientation :

- - accueil physique, téléphonique et électronique des publics ;
  - conseil, information et accompagnement des publics (y compris orientation vers le Centre de langue pour les certifications et les cours de langue ou de préparation aux examens) ;
  - animation de présentations, d’ateliers de préparation et d’accompagnement ;
  - participation aux événements de promotion organisés par, ou impliquant la participation de Campus France Tunisie.

– Tâches de suivi et d’instruction des dossiers :

- - réception et traitement des candidatures ;
  - authentification documentaire ;
  - conduite des entretiens de candidature ;
  - évaluation des parcours et rédaction des rapports pédagogiques.

– Tâches administratives et d’organisation du service déconcentré :

supervision de l’accueil et de l’administration du service ;
formation, gestion et animation des équipes sur place ;
suivi et tenue des statistiques et rapports d’activité.

Profil recherché

• Compétences indispensables pour occuper le poste :

- – Diplôme universitaire à partir de Bac+4 (maîtrise) ;
- – Parfaite maîtrise orale et écrite du français (niveau C2 minimum) ;
- – Excellentes capacités rédactionnelles ;
- – Très bonne connaissance des systèmes d’enseignement universitaires français et tunisien ;
- – Connaissance des enjeux de la coopération et de la mobilité internationale ;
- – Connaissance des acteurs institutionnels et privés concernés ;
- – Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel).

• Qualités et aptitudes :

- – Esprit d’équipe et compétence approfondie en travail collectif ;
- – Aptitudes managériales et capacité à fédérer et motiver des équipes ;
- – Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- – Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité ;
- – Polyvalence et proactivité ;
- – Sens de l’organisation ;
- – Agilité et autonomie ;
- – Capacité à gérer le stress et à travailler efficacement dans un environnement exigeant avec des contraintes de temps et de résultats.

• Constituerait un plus :

- – Avoir effectué des études supérieures en France ;
- – Maîtrise de l’arabe à l’oral et à l’écrit ;
- – Connaissance en gestion budgétaire ;
- – Maîtrise du pack Office et tout particulièrement Excel ;
- – Connaissance des plateformes Parcoursup et Études en France.

Conditions