Linedata est éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Linedata accompagne ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et établissements de financements, dans leurs défis, grâce à des solutions innovantes et efficaces.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la FinTech, Linedata propose à ses équipes tout au long de leur carrière la possibilité de construire une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant.

En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants qui vous obligeront à penser et à agir. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences dans le domaine du développement auprès de notre équipe. Cette expérience sera alors un tremplin pour votre carrière professionnelle.

• Votre mission consiste à garantir la production des releases standard du logiciel et notamment du respect des plannings et de la qualité (absence de régressions).
• Dans le cadre de cette mission vous pourrez vous appuyer sur les différents départements de la BL pour disposer des ressources nécessaires.
• Votre objectif dans un premier temps est de publier une release officielle de nos principales versions tous les 3 mois avec un objectif à moyen terme de publier une release corrective par mois.

• • Piloter le cycle de release défini

• •  Enrichir les tests automatiques existants avec l’appui de votre ressource dédiée.
  • Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions/process pour y remédier
  • Mettre à disposition les nouvelles versions aux équipes opérationnelles dans les délais impartis
  • Valider la version dans le contexte d’utilisation de nos principaux clients
  • Vérifier que toute nouvelle évolution embarque un paramétrage par défaut permettant un fonctionnement ISO pour les clients ne souhaitant pas l’utiliser

Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales.

Linedata est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l’égalité des chances en matière d’emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière.

Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l’information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l’âge, l’orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l’affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.