Dans le cadre de sa stratégie de développement, L’Arab Tunisian banque cherche
à recruter
un profil d’auditeur informatique
– Niveau d’étude : BAC+5 spécialité Informatique ou diplôme équivalent
– Expérience professionnelle : Un minimum de 3 années dans l’exploitation informatique et l’audit des systèmes d’information au sein d’un cabinet d’audit et de conseil
– Connaissances (le Savoir-Faire) :
Vous disposez obligatoirement de :
- Connaissances informatiques approfondies vous permettant d’analyser le niveau de sécurité des environnements informatiques audités et d’identifier les failles devant être corrigées
- Maitrise des technologies de l’information : Système d’exploitation, réseaux informatiques et produits de sécurité, Bases de données, Développement mobiles, etc.
- Réelles capacités d’analyse et de synthèse
- Une bonne aisance tant rédactionnelle qu’orale, en Français comme en Anglais/rédaction en Arab souhaitée
- Une aptitude au travail en équipe et à l’échange
- Une capacité à gérer des délais de production parfois courts
– Type de contrat : CDI et ou CDD
– Zone géographique : Tunis
– Age minimal requis : 26 ans
– Missions :
- Assurer la revue des processus fonctionnels et financiers, incluant la dimension SI
- Réaliser des audits de systèmes d’information : comptable ou financier, opérationnel et métier, ainsi que des audits de conformité réglementaire ou métier sur la dimension système d’information
- Mettre en place des revues de projet de transformation impactant notamment les SI
- Cartographier les risques informatiques et auditer les processus de digitalisation
- Assurer la revue des sécurités et contrôles liés aux nouvelles technologies
- Accompagner la mise en place de référentiels de contrôle interne processus et systèmes
- Evaluer la qualité et l’efficacité des dispositifs de contrôle et de gestion des risques existants.
- Evaluer le niveau de sécurité des applications, système d’exploitation Middleware supportant un domaine fonctionnel de la banque
- S’assurer du respect de la réglementation locale, des normes de la banque et des bonnes pratiques de la profession
- Evaluer la conduite des grands projets de la banque
- Elaborer avec le management audité des plans d’action constructifs et réalistes destinés à remédier durablement aux faiblesses identifiées
- suivre la bonne mise en œuvre de ces plans d’action
– Compétences (Le Savoir-Etre) :
- Réactivité
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur de jugement
- Autonomie
- Connaissance en matière d’analyse des données
- Connaissance fonctionnelle des métiers bancaires
- Esprit d’analyse
- Sens de dialogue et de l’écoute
- Sens relationnel établi
– Certifications (pas obligatoire) :
LPI, MCT, Cisco, ISO 27001, CISA, etc.