Créée en 1979, en vertu d’une décision commune des deux gouvernements, l’AHK, jouit, du fait de son statut paritaire, depuis plus de 40 ans d’un excellent crédit auprès des institutions officielles, des autorités et des entreprises des deux pays ainsi que ses 850 membres. Forte de plus de 40 années d’expérience au service des relations économiques Tunis-allemandes, l’AHK Tunisie est un partenaire fiable tant pour les entreprises. Afin de renforcer notre équipe HR Services, spécialisée en prestation de services liés à la formation et au recrutement, et au vu des nombreux projets en cours,

nous sommes à la recherche

d’un(e) Chef(fe) de projets services de formation et recrutement. 

Le poste est à pouvoir dès que possible.

Description du poste :

• Elaboration, réalisation et suivi du Business Plan du service formation et recrutement
• Planification, commercialisation, organisation et suivi de formations en inter- et intra-entreprises pour les clients de l’AHK Tunisie, ou dans le cadre de projets de la coopération internationale
• Planification, commercialisation, organisation et suivi du recrutement pour les clients de l’AHK Tunisie
• Identification des besoins des entreprises et conseil aux sociétés qui souhaitent un service spécifique
• Réseautage et prospection de nouveaux clients, suivi et développement des comptes clients existants
• Elaboration des supports pertinents (flyers etc.) afin d’assurer une communication ciblée
• Etudes de benchmarking et veille sur les tendances RH
• Développement stratégique de nouveaux services
• Communication sur les services, y compris promotion digitale, en coordination avec les autres départements concernés.

• Gestion du pool de formateurs de l’AHK Tunisie, négociation et suivi
• Gestion financière, budgétaire et administrative des projets (gestion des factures, bons de commandes et autres documents administratifs tels que les documents CNFCPP)

Compétences et connaissances requises :

• Diplômé(e) en marketing, en commerce ou en communication
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le marketing des services. Une expérience dans la conception et la promotion de services de la formation continue est un atout.   
• Excellente maîtrise du français ainsi que de l’anglais (écrit/oral). La maîtrise de l’allemand est un atout.
• Excellentes capacités de communication, de rédaction
• Bonne maîtrise des outils bureautiques tels que la suite Microsoft Office ou CRM
• Sens relationnel, communication, orientation service
• Sens de l’écoute, rapidité d’assimilation des besoins des entreprises
• Proactivité, adaptabilité et orientation solution
• Sens de l’auto-organisation, de la méthode, respect des délais et des procédures
• Sens du partage et aptitude au travail en équipe
• Respect de délais et de procédures

Vous cherchez un nouveau défi professionnel avec de la responsabilité, des challenges ainsi que des possibilités de développement au sein de l’AHK Tunisie ? Alors envoyez-nous votre candidature (un seul document PDF comportant CV et lettre de motivation)  au plus tard le 22.02.2021 par E-mail avec la référence Chef(fe) de projets services de formation et recrutement» à l’adresse :